干部年輕化之后，趙處一步登天變成了趙局，但是資歷太淺，盡管很多人喜歡出國，但是如果出國是要跟孫祖杰打交道的話，很多人就敬謝不敏了，這樣才輪到了趙局。
趙局本來對孫祖杰也有些敬畏，誰讓這家伙剛剛干了一件大事，讓整個京師官場都側目不已。
至于孫祖杰所受到的懲罰，讓他去學習條令法規，又調來了幾個人看著他，只不過是不痛不癢的懲罰，對孫祖杰根本沒有多大損失。
趙局從中看出了非常重要的一點，那就是孫祖杰具有極大的不可替代性，以至于上級只能對他輕打輕放。要是別人這么干，他可以肯定上級絕對不會讓這個不守規矩的家伙好過。
那么孫祖杰為什么具有不可替代性，就是因為他搞經濟的能力在國內是數一數二的，他親手建立，發展和壯大的華投已經變成了一個龐然大物，國內現在連望其項背的企業都沒有。
所以資歷尚淺的趙局立刻就發現，他要想在電影局站穩腳跟，日后更上一層樓，也必須跟著孫祖杰學習。如果他能夠解決電影局遇到的困難，那么他的前途就無限光明，也許過不了兩年，就會被稱為局長，而不是什么趙局。
所以他一改初衷，與孫祖杰一路交流，試圖取得他的好感，終于在今天掏出了孫祖杰的這一番話，這都是真知灼見呀，原來這才是做電影的方式，而包括他在內，電影局的那幫子人到目前為止沒有一個人看得清楚這些。
特別是最后一點，對于獲獎的看法，孫祖杰是如此的不屑一顧，竟然把獲獎等同于女人小腳，這家伙既然可以當著他的面這么說，那也同樣可以當著領導的面這么說。
不要說現在還沒有成績，就算有了成績到他的嘴里反而成了罪過，這玩意誰受得了。所以趙局想來想去，想靠國際獎項來獲得上級的認可搞不好會出問題。
但是如果他就按照孫祖杰出的主意，把電影局下屬單位的經濟搞上去。日子過好了，從上到下肯定都會說他的好，就算沒人看到，孫祖杰也會幫著他說話的，這就叫做擇其善者而從之。
而且孫祖杰的特殊身份，呵呵，所以基于這樣的態度，趙局就十分親熱的說道，“孫總，聽您一席話，勝讀十年書了，您有沒有什么要我做的？”
孫祖杰暗罵，這家伙絕對是個官僚，我只是跟你扯扯淡，怎么變成我要你做什么，不過如果真要有人在宣傳部門給他搖旗吶喊，那也是好事。
所以孫祖杰想了想說道，“我就給你提一個意見，或者說幫你一個忙吧。我發現你們的管理層真是有本事，本來可以把這件事搞成一件大好事，結果硬生生的給你們搞成了一堆亂麻。”
趙局心中大喜，孫祖杰這樣的態度是好事呀，所以他笑著說道，“您說，我能做到的一定做到。”
“我聽說你們對下面的影視明星管得很嚴，不讓他們走穴，是不是？”
“是有這回事，孫總，您既然有不同的看法，不知可有所教？”
孫祖杰點點頭，“為什么走穴，就是因為計劃體系下，演員們缺乏獎勵機制，給得錢太少了，與他們的名氣地位不相符合。
在商品經濟條件下，市場對演員走穴有這樣的需求，你們用強硬的手段管理，事實上是行不通的，這樣下去，矛盾只會越來越激烈。所以最好的辦法就是順應時代的潮流，電影局主動融入進去。
比如說那個小花，大家原來是偷偷地請她走穴，你們完全可以明碼標價，電影局拿大頭，演員拿小頭，這樣她們拿著放心，你們電影局也有收益嘛，何必搞成現在這樣擰巴。
但是你們不能只收錢不干活，要學著提高他們的身價，這些演員遇到困難了你們要出面幫他們解決，有好的項目要優先選擇他們，這樣才能長久。
另外一些國際合作項目也可以讓他們多參與，這樣他們一定會樂意出這份錢，所以我看老趙你可以搞一個三產公司，跟著港島那邊的經紀人學習，跨出這一步，要不然上級怎么能看到成績。”