“來來來，兩位這邊坐。喝什么茶？”劉浩和氣地說道。
兩人各要了一杯檸檬，劉浩隨即對跟隨過來的服務員吩咐了一聲。
“來，我給兩位介紹一下，這是林秀梅，即將成立的燕好責任有限公司的副總，也是即將開業的燕好超市的副總。林副總，這位是寧成瑤，這位是傅建敏。”劉浩隨即為她們做了介紹。
隨后，林秀梅向兩位介紹了即將成立的燕好公司的情況，以及公司的主要業務，就是在廣發大廈底樓開家大型超市，公司的法人兼總經理是柳燕梅。
目前公司已將場地租下，接下來要做的就是裝修、員工招聘培訓、供貨商的確定等等。
林秀梅介紹完畢后，劉浩接過話說道：“寧成瑤、傅建敏，公司的法人兼總經理柳燕梅，這人你們在旭茂公司應聘的時候見過，她目前的事暫時離開寧州，幾天后回來，公司的情況就是這樣，如果你們確定有意加入燕好公司，我們可以談談待遇等具體問題。”
寧成瑤和傅建敏互看了一眼，剛才她倆聽林秀梅說公司還沒有正式注冊時，心里就隱隱有些失望，不過，聽林秀梅說已租下廣發大廈底樓，心里的疑惑就少了一些，等這時聽劉浩說公司法人，就是那天在旭茂公司應聘時見到的美女時，兩人這才放下心來。
只是她倆有些疑惑，這劉浩明明是旭茂公司的副總，怎么會摻和起燕好公司的事。
不過，這種新成立的公司，如果兩人這時加入，算是第一批老員工，一旦公司發展壯大，那可就是元老級人物。
“劉總，林總，如果我有加入的愿意，這待遇方面會是什么？”傅建敏問道。
“傅建敏，燕好公司剛剛籌建，如果你們被錄用，將是首批員工，而你倆都是大學生，公司將作為管理人員進行錄用，工資待遇試用期為3000元/月，試用期為三個月，轉正之后月工資暫定3500元，以后會根據超市運行情況再加發績效工資，你們放心，只要你們認真工作，公司絕對不會虧待你們。”劉浩笑著說道。
試用期3000元一個月，這待遇超過了傅建敏的預期，她內心十分興奮，要知道，她以前找的工作，不但累，而每個月最多2500元。
一邊的寧成瑤卻顯得十分鎮定，“劉總，不知我們作為管理人員，節假日和周末能不能正常休息？”
相比工資而言，寧成瑤比較關心公司的休假制度。
“這個你們請放心，管理人員嚴格按照正常作息時間上下班，也就是說，每天工作八個小時，周末和節假日正常休息，當然，如果公司確實加班，你們還得加班，不過，加班工資嚴格按照國家規定標準發放。”劉浩鄭重地說道。
燕好公司作為自己首個創立的公司，劉浩希望它一開始就建立正常的企業管理體系，一個好的企業，必須有自己的管理理念、管理制度和企業文化，否則，很容易出問題。
“公司真的能做到這些？”寧成瑤有些不敢相信自己的耳朵。
“當然，，這些是要寫進正式用工合同的，只要你們把企業當成自己的家，那企業也會我們當成親人，企業發展壯大了，絕不會忘記為了企業發展而辛勤工作的員工的。”劉浩頗為自信地說道。
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