不過事已至此，還是談過了再說，要是不滿意再拒絕就是了。
……
會議室。
這是黨校特意為遠方超市騰出來的一間小會議室，就是為了面試用的。
此刻會議室里坐著李東，孫濤，還有楊蕓。
直到坐下來這一刻，李東才有工夫仔細觀察楊蕓。
四十出頭的樣子，保養的還算好，氣質也還不錯，看起來就是個精明簡練的人。
當然，這些不是重點。
長的再漂亮人家也是四十多的人了，當李東的媽都夠年紀了，李東自然不會有什么其他心思。
他留下楊蕓，看重的是楊蕓的專業和能力。
“楊女士，你是平川財大畢業？”李東率先出口問道。
“對，83年畢業的，那時候還是平川財經學院，已經二十多年了。”
“簡歷上說你一直在國企工作，國企的待遇應該不錯吧，而且工作這么多年了，為什么會選擇離職呢？”
李東拿著簡歷仔細看了看，楊蕓不單單是國企的會計，還是財務部門的主管，這樣的人會選擇在這個年紀離職嗎？
楊蕓微微沉默片刻，還是回答道：“我女兒今年高考，我去年下半年辦了停薪留職照顧女兒。等回去的時候職位被人頂了，老領導也退休了，所以我選擇了辭職。”
李東這才釋然，不是其他方面有問題就好，就怕手腳不干凈。
接下來李東又問了幾個問題，楊蕓一一作答，給李東的感覺很不錯。
孫濤也補充了幾個專業性問題，楊蕓回答的也很順溜，這下連孫濤都感覺挺不錯的。
八十年代的大學生，國企的部門主管，要經驗有經驗，要能力有能力，簡直太適合了！
而且人家還是有意向來自己的超市工作，要不然也不會過來應聘。
想到這李東便直接道：“楊女士，我沒什么問題了，你這邊還有什么問題嗎？有問題的話現在都可以問。”
楊蕓也不忸怩作態，開門見山道：“李總，工資待遇是多少？作息時間怎么安排？”
“基本工資3000一個月，獎金另算。工作時間是早上八點到下午六點，中午休息一個半小時，做六休一。”
如今在東平能拿到三千工資的絕對罕見，李東自認沒幾個人開的工資能比他高。
楊蕓顯然也是滿意的，至于做六休一那更是常事，這時候國企也很少有做五休二的。
待遇和休假都滿意，楊蕓還是有些不放心，主要還是李東太年輕了。
猶豫了片刻，楊蕓還是問道：“李總，工資是當月發嗎？”
李東和孫濤面面相覷，這是不信任他們的實力嗎？
盡管被人質疑有些不爽，李東還是點了點頭道：“可以，你做的就是財務主管，難道還怕我少了你工資？”
楊蕓聞言也是一陣尷尬，心里卻是松了口氣。
說起來主要還是李東看著太年輕，要不然她也不會問出這種質疑的話。
接下來李東又簡單說了幾句到崗的時間之類的，談話正式結束，楊蕓成為遠方超市的一員。
恐怕李東不會料到這個決定會對他產生多大的影響。
PS：還記得楊蕓是誰嗎？不知道的請回看第十九章，然后順便投個票，收藏一下，謝謝O(∩_∩)O！