年會一過，遠方的熱烈氣氛并未冷卻。
2月22號，遠方開始了內部認購方案。
認購方案一啟動，所有達到要求的員工，幾乎都在第一時間，認購自己所能達到的極限額度。
28億股的認購目標，那些之前的小股東們，獲得了8億股的額度。
剩下的20億股，則是在內部員工當中進行認購。
10元一股，200億的份額。
這樣的認購金額，很難想象，僅僅三天時間，遠方就完成了認購。
沒有強迫，也不需要強迫。
沒人會認為遠方零售上市會失敗，更不會覺得上市之后，無法給他們帶來收益。
換成幾年前，也許會有人擔心，有人害怕。
可隨著遠方一步步走來，再也沒人會覺得李東會失敗，李東成功已經成了所有人的共同概念。
……
僅僅三天，28億股的認購任務結束。
遠方零售，再次增加280億的流動資金。
當一些企業家知道這個消息的時候，滋味莫名。
這樣的企業，有時候真的很可怕。
對企業毫無懷疑的信任，對李東更是盲目至極的信任，也許這樣的企業依舊滿是弊端，可弊端再多，只要那個人還在，這樣的弊端都不足為慮。
而就在2月25號認購任務結束，遠方對外公布了新的人事變動方案。
遠方控股總裁袁成道，接任集團CEO一職。
孫濤，擔任常務副總裁。
陳浪，出任集團高級副總裁。
王悅，出任集團高級副總裁。
劉紅梅，出任集團高級副總裁。
五位正副總裁，構成了新的遠方集團決策體系。
而遠方旗下集團人事也出現了變動，齊云娜正式接掌零售集團。
在上市前夕，剝奪了陳浪的零售董事長位置，這是很多人無法接受的，不過陳浪出任高級副總裁，依舊對接零售集團業務，上市事宜主要也是陳浪負責，這樣一來，這種不滿便會徹底消失。
除了齊云娜接掌零售集團董事長一職之外，原零售集團總裁不變，電子商務的譚海英則是出任零售集團執行總裁一職。
而掏寶系陸兆喜，出任零售集團副總一職，主管電子商務業務。
零售集團當中，還有一些不算頂層的變動。
原滬市零售總經理，陳穎出任零售華東區總裁，原華北區行政副總白素，出任京城零售總經理，原贛省總經理陳珂，調任控股集團擔任行政部副總……
一系列的人事變動，讓人眼花繚亂。
其中，最引人側目的就是齊云娜。
這個今年剛剛36歲的女人，之前在外界盡管小有名氣，可這還是第一次讓世界矚目。
遠方零售，如今是僅次于沃爾瑪，世界排名第二的超級零售集團。
執掌這樣的集團，齊云娜用了六年時間。
而六年前，這個女人在一家百貨商場當售貨員！
不同于孫濤，孫濤之前擔任過家樂福省副總。
不同于王悅，王悅之前在另一家大超市擔任過老總。
也不同于袁成道，袁成道沒來遠方之前，就在很多知名企業擔任過高職。
其他諸如陳浪、孔祥宇這些人，無一例外，他們的履歷都很豐厚。
哪怕劉紅梅，在入職遠方之前，也在一家國營大廠擔任財務經理。
唯獨齊云娜，她才是真正的底層崛起的表率。