云蕪露出她自以為和藹可親的笑容說：“說說看，你要是進了美食社，你能為美食社做些什么？”
羅陽低著的頭聞言一抬，不可置信地看著云蕪，有點不敢相信自己聽到了什么？
面試嘛，他又不是沒有過，一般的流程都是問一些關于工作上面的細節，看是否符合要求，怎么就突然跳到了進入社團后的問題了？
云蕪心里已經有個判斷了，她只是想看看羅陽對于未來的規劃而已。
羅陽只能惴惴不安地說了一番自己的看法。
然后就不知所措的被告知可以走了。
羅陽頭腦一片空白。
出去后被舍友乙問起來的時候只會不停的搖頭，他覺得他自己肯定哪里沒做好，把事情給搞砸了。
不止是他，但凡參與了面試的人都有這種感覺。
就連星曜也沒什么把握。
后來出來后有參加面試的人一對答案，才發現自己的考卷（問題）都跟別人不太一樣，什么方面的都有。
若之跟著最后的面試者出來的時候宣布了面試結果。
本次美食社干部招新一共招18人，名單如下：羅陽，何萌萌，魯班潮……
同學乙簡直震驚，說好的沒面試上呢？
羅陽同樣的震驚，為什么？
若之宣布完名單就要走，落選的和選上的同學都問若之要答案。
若之哪里知道啊，隨口一句，這都是社長決定的，我不知道。
很快，就有人發現了論壇上面出現的面試視頻。
哦，下面還備注了云蕪的解釋。
比如羅陽能進是因為她覺得羅陽性格溫軟，適合做幫忙社員招新的工作調動。
鄒記思外交手段出色，可以給社團申請大量的啟動資金。
……
云蕪的評論是很到位且公正的，但是光是從面試視頻里面也看不出來她的問題跟這些能力有關系啊？
比如她問的羅陽對于自己在社團有什么發展。
比如她問何萌萌哪個男明星值得作為愛豆。
還比如她問方米的假如起火了，樓梯下不去，你是選擇跳樓還是爬窗。
……
完全沒有任何的邏輯可言。
就這種問題，誰能答得好？
然后通過面試的人被問起來的時候也是一臉懵，他們也不懂得標準答案啊。
見到笑瞇瞇的云蕪的時候，他們不覺得輕松，反而覺得壓力倍增。
可能是她看起來比我們大了幾歲，身上有歲月的經歷在，總感覺是在和師長回話，下意識就會緊張。
但是提問的人不覺得啊，明明剛剛也是見過云蕪的，她看起來雖然隨意了點，但是明明就是很好相處的樣子。
不過很快，大家的注意力便不在干部們的身上了。
校園貼吧很快就公布了每個干部的職位。