就是這樣一個牛逼轟轟的人物，居然給季晴打了電話，愿意來她工作室上班季晴打聽了一圈消息后，簡直受寵若驚。因此工作室這邊一弄好，她第一個打算面試的人就是莫瑞。
誰成想第一次見面，莫瑞居然是這么個形象。
季晴頗有一種偶像幻滅的感覺，“莫瑞，你確定不會在面試過程里睡著嘛”
“我要睡著了你還請我不”
莫瑞斜斜的歪靠在椅子上，要不是桌子擋著，說不定直接出溜到地上去了。季晴擦了一把汗，“不會。”
這可是華清大學的天才少年。
能考進華清大學的，一般都有幾把刷子。
莫瑞在華清大學都聲名顯赫，足以說明他的優秀。有點小缺陷怎么了那也是沉迷研發無法自拔，做老板的最喜歡的可不就是這個類型的員工加班都不用人監督的。
他自個兒就能把自個兒的潛力給壓榨殆盡。
“只要你在規定時間內完成額定任務的工作量，就算一天二十個小時睡大覺，我都不稀的管你。”
季晴說這話是認真的。
她開云朵工作室，打算對手底下的員工實施開放式管理模式。
每個月、每周、甚至每一天，她都會下達一定的任務指標。只要他們能在規定時間內完成，季晴并不干涉他們剩余時間拿來做什么。
這是考慮到云朵工作室的員工，可能全是華清大學在校生。
不管是大一大二，還是臨近畢業的大三和大四，學業總歸要消耗他們一部分時間和精力。
莫瑞抬頭看了季晴一眼，略微端正了一下坐姿，“真的”
季晴點了點頭，“我從不拿這種事情開玩笑。”
莫瑞“”
原以為他想干這個工作，很多正在進行中的事情都得暫停。
沒想到新老板會提出這樣一個靈活機變的工作模式。抱著可有可無心態前來面試的莫瑞，一時間認真了幾分，“季你叫季什么來著”
“季晴。”
“好的，季晴是吧我可以來你這里工作，不過基本工資得從一百塊一個月，提升到一百五十塊錢。另外倘若我做的軟件產生收益，我要占全部利潤額度的百分之三十。”
“如果你同意以上條件，我們可以直接簽合同了。”
基本工資從一百塊錢提升到一百五十塊錢，季晴倒是沒什么意見。
電話里莫瑞表示對工資不太滿意時，她意見做好了給他加工資的心理準備。事實上，只是加五十塊錢，比她想象中怎么也得加個一兩百起步，那可是少多了。
就是這個軟件收益占比，莫瑞要的太夸張了。
季晴想了想道，“莫瑞，是這樣的。”
“我之所以組建云朵工作室，是因為我有一個構想需要大家幫助我來實現。”
“而咱們云朵工作室除了你之外，還會有別的員工。百分之三十的收益占比，顯然是太高了。不過倘若我的構想能實現，后期軟件果真產生收益的話，我可以給你百分之五的股份收益權。”
這款仿企鵝的軟件，季晴一早決定要占據最大額度的股份包括股份收益權，以免將來丟失掉最關鍵的決策權。
因此她自己必須占比百分之五十以上。