幾分鐘后，偽裝成貴家子弟的達克多走了，他走的時候面帶著一絲笑容，同時，他也帶走了一份資料。
“哼，希望你能夠成功，這一次的任務可不簡單。”
貴婦人克麗絲目送著達克多離開咖啡廳，她就將目光轉移到自己身前桌子上的一份資料，然后再次將這一份厚度很薄的資料仔細看過一遍后，若有所思的想道。
事實上，就連克麗絲自己對于自己所屬的勢力都不甚了解，這個勢力非常強大，同時也非常神秘。
多年以前，克麗絲和達克多一樣，她只不過是一名被神秘勢力內圍成員發展出來的外圍成員。
經過多年的努力和打拼，克麗絲才一步步脫離外圍成員的身份，然后成為了一名有資格發展下線外圍成員的內圍成員。
這個神秘組織的管理模式差不多就類似于傳銷一樣，類似于蛛網的結構，通過一層層的下線發展，最終以某個人形成一張巨大無比的關系網絡。
任何一根蛛絲出現情況，立馬就會引起整張蛛網的注意。
達克多就是克麗絲親自發展的外圍成員，而她自己則由更高一級的內圍成員領導，并且由于一直來都是單線領導，加上執行任務時都不允許露臉和交換個人信息。
所以，這么多年來，克麗絲就只認識當初發展自己的那一名頂頭上司而已。
至于外圍成員，她發展的人除了達克多之外還有五個，她原本是有八個的，只不過有三個熬不過試用期就在任務中去世了。
按照組織的規矩，克麗絲目前可以發展十名外圍成員，并且只要手下的外圍成員有五人熬過試用期晉升為內圍人員，她在組織中的等級就可以提升一級，從而獲得更多發展下線的名額。
對與神秘組織任何一名內圍人員來說，發展下線的名額非常重要，因為自身的利益與自身發展的下線人員有著直接的聯系。
按照組織的規矩，每一名下線人員在執行任務中的獲得的任何收益都必須分出一成來上交給他們的上線，除非他們的上線意外死亡，這一條規則都不能夠改變。
所以說，任何一名內圍人員都非常希望發展出一名有潛力熬過試用期的外圍人員，只是，這樣的人可不好找，想要找到必須要具備一雙慧眼才行。
達克多就是克麗絲目前比較看好的一名非常有潛力熬過試用期的外圍成員，按照他之前執行任務次數和任務完成度來看，只要他漂亮的完成這一次任務，他積攢的貢獻值差不多可以令他獲得一次晉升內圍人員的考核任務。
不過，克麗絲現在又發現了一名非常有潛力熬過試用期的人，沒錯，這一個人的資料目前就在她身前的桌子上，而這一份資料所介紹的人正是佐藤楓。
對于克麗絲來說，她會關注到佐藤楓純屬于意外，因為佐藤楓意外破壞了她所在組織安排給達克多的任務。
達克多這一次的任務其實非常簡單，那就是利用克隆神獸的力量擊敗大木娜娜美和御龍椿這兩個人，至于達克多完成任務會令神秘組織獲得什么好處，克麗絲和達克多也不清楚。
按照原先計劃，達克多會在四強迎戰娜娜美，而在決賽的時候迎戰小椿的，可惜半路殺出了佐藤楓這個程咬金，他提前將小椿掃出局，以至于神秘組織原定的計劃亂套了。