顧逸認真聆聽了她的真心話，苦笑道：“我真沒那么多心力，可以帶著你們一起變強成為封號斗羅。今天我可以收下你，作為今后一起同進退共患難的伙伴，以后也會有其他的魂師小哥哥、小姐姐頭腦發熱，來找我說要追隨我。而我除了要跟著老師們學習，還要兼顧著修煉武魂，所以我很忙的。既然如此，那么我在想，如果我們也有個如唐門一般的組織多好。這樣一來，咱們就是一個組織的家人了。”
葉祺聽后，臉唰的一下變紅害羞了：“那你話里的意思……是不想帶我一起成為封號斗羅嗎？是想讓我加入你的組織，作為一位普通的成員，與你一起同進退共患難嗎？”
“不，我的意思是想邀請你，一起與我管理專屬于我們的組織。成員們進入之后，可以繼續上學，不限制只能加入咱們組織這種死規矩。只要能效忠我們的信仰，并一起建設更偉大的組織就可以。我連名字都起好了，就叫——未來思維！因為，我希望咱們的成員，今后不論遇到什么樣子的戰斗場面，每一招魂技都不是一成不變，時刻牢記——戰術是由無數變化莫測的戰斗思維形成的。
只有這樣才有克敵必勝的勝率！而我們的信仰，不信神，不信魔，只堅信我們心中對當下所做的事情、當下的戰斗、當下的災難超越所有正常魂師會思考的思維模式！”顧逸對著葉祺、周可溫兩人說起自己給宗教初步建立的輪廓。
“我們以后若是從學校畢業了，還能以未來思維成員的身份自稱嗎？加入有時間限制嗎？幾年還是十幾年的限制？”
周可溫從來沒加入過任何宗教，心里對顧逸所說的這種宗教管理模式，有一肚子的問題要向他請教。
“可溫，關于這個宗教你會問出的問題，我就一次性給你說明一下吧！你可要記好了，你以后就是咱們未來思維的首席執法者。
首先，我要給你倆介紹一下，關于我們未來思維的等級劃分，最高領導者叫做思維首座，這個不是固定的領導位置，五十年競選一次首座位置。
其次，就是兩位首席執法者與七位董事長老。兩位首席執法者專門負責獎懲宗教內所有成員的功過，請聽好，我說的是所有成員。
不管是思維首座還是兩位首席執法者、七位董事長老，乃至下面的所有成員，只要任何人有功勞、有過失，就是兩位首席執法者需要出面解決的事情。兩位首席執法者一位負責記錄所有成員的功勞，另一位負責記錄所有成員的過失，有功勞的賞賜應有的獎勵，有過失就需要一定的懲罰措施。這樣才能讓全體成員心服口服，如果有對獎懲不服的成員，那么兩位首席執法者還要專門為他解決這種抵抗情緒，做到真正的公平公正。所以，這個職位也是五十年一輪換，想真正做好這個職位，需要強大的實力，最低不能弱于八十級魂斗羅級別。
下面，我向你倆介紹一下七位董事長老需要負責的事情。七位董事長老，分為強攻系董事長老、敏攻系董事長老、控制系董事長老、輔助系董事長老、精神系董事長老、美食系董事長老與本體系董事長老。
顧名思義，這七位不同系的董事長老，分別管理不同系的魂師成員，而這個職位則是十年一變動。
如果原來的董事長老，覺得自己一個人忙不過來，可以破格提拔實力與自己相當、或者是在某一方面超越自己的強者為副董事長老！這個職位，不限制魂力等級，十級魂士若是武魂珍貴、魂技強大，也可以任命為某一系的董事長老。
還有十將、六儀一共十六位負責幫思維首座處理一些小事情的戰斗職位，魂力等級最少為魂王。其余成員都是普通成員。到時候，咱們的宗教出去執行各種任務，也得隨身佩戴屬于各自不同的身份卡，用以區別不同的宗教身份。
現在還是建立初期，對于等級的規定，只能先由咱們來擔著。未來必須要努力變強，讓自己的實力搭配上自己的身份。
這第一屆未來思維的思維首座，就由我來當。如果，在未來我覺得有誰可以勝任我的職位，我會將這職位讓給真正值得托付的強者。而你，可溫，你暫時就是首席執法者，負責全權記錄咱們未來思維的成員功過之事。你愿意加入嗎？”
周可溫露出微笑，點頭道：“首座，以后就請多多指教了！周可溫愿意加入未來思維，為成員們貢獻自己的微薄之力。”