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MU頂層會議室。
正在進行上半年項目投資匯報。
傳統項目部投資上的連續虧損，引得股東分紅下滑，情緒諸多不滿。
慕群知曉，今天定會有人明里暗中發難。
畢竟上任革新時，他也無形中動了很多人的利益蛋糕。
于是主動起身，鞠躬致歉自檢。
“上半年，傳統項目依然由我進行主推，簽約投資多個非遺文化工作室及公司，但收益未達理想狀態，還請諸位見諒。”
臺下眾人，多數只做沉默。
自慕群上任換血，大多董事會成員變更，實際掌權能力被架空。
MU的多數股東，仿佛被開啟了養老模式，平時不聞不問，只是每季度簽字看一眼自己的收益數字是否上漲，加上每半年參與一次股東大會，了解一下MU的發展是否前行，偶爾提幾句自己的建議。
但聽與不聽，也只在慕群心底。
不過，股東們也并非全然安于現狀，有幾位刺頭，每逢股東大會，必然露頭，抓住慕群的幾點，便開始唇槍舌劍。
“慕總，同樣的話，去年也說過，這件事總要有個解決方案，傳統項目部自你上任，年年虧損，卻年年作為重點投資方向，加大資金投入與對個人及工作室扶持。”
說話人是龐飛，因身寬體闊，外表富態，加上飛字諧音，人送外號肥總。
他倒也喜歡這個稱號，覺得自己身上的肥膘就是自己與生俱來的福氣。
總比萬千個龐總叫來好聽，夠獨特就行。
而他能坐在股東大會上，完全是因慕家與龐氏世代交好互持股份，所以MU服裝類的成衣制造廠商，屬龐氏一家獨大。
慕群只是點頭應下，到不在意龐飛的友情提示，畢竟他和龐飛早年結過梁子，先前的沖突完全在于龐家的股東大會上，慕群也毫不客氣的抨擊過龐飛這只瞎出頭的肥鳥，在他在股東大會上，顏面盡失。
“是的，年初、包括去年，我都因為傳統項目部的業績下滑而在會議上致歉，在各位的眼里，傳統項目無非大多數早已變為夕陽紅產業，許多手工藝人的制作也被自動化批量生產，甚至很多物件都被覺得土味，落后，過時，被市場所淘汰，但我仍然將先前的觀點再次重申，日升日落是自然法則里的循環，而商業也有循環，產業沒有自然規律遵從，可它具備的是螺旋向上的事態循環發展。”
慕群在大屏上調出自己重新規劃建造的商業模型，每次股東大會前，他都會著重籌備會議內容，進行傳統項目部的資料整理，業績評估，提出各項修改執行方案，并做出全新預估。
并不是好不用功，每年用一樣的方案堵住眾人的悠悠之口。
“古人言曰冰極火轉，現代網絡發表土到盡頭便是潮，這些實例，想必我不用再多費唇舌，浪費彼此的寶貴時間。”慕群一笑，讓新來的特助關銳將新一批MU業務資料文件下發給各位股東。
一番簡短翻閱。
又有人提出文件內關于傳統項目的說明。
“扶持生產，卻依然不對外貿易輸入，本就折損，放棄市場，國內對于非遺文化的重視度，始終沒有上升，慕總，這點上你準備如何投入解決方案？”綿里藏刀，祁老可謂是MU通訊業務的開國功臣，技術研發強將，姥姥當年最為看中的一位得力干將，但當初尚諾出走，也是拜祁老所賜。
“新興產業在互聯網飛速發展之下崛起，MU的發展腳步向來是穩扎穩打，MU不做對外貿易輸入，是因為我們的定位將立于生產制作并宣揚歷史文化與本土人文，祁老可以繼續翻閱，銷售模式將采取授權分銷，限量發售，不再是傳統線下經銷流程，而是采用與互聯網對接的三層新生流程。”
祁老聽出了慕群言下之意，沒有好好看就發言，不合適。
MU先前卻有不外銷的不成文運營方式。
只是先輩當初堅決不肯低價出售原料，不肯低價勞工代工，不肯低價轉讓知識產權。
強調自主研發積極進取，降低依賴我輩自強。
本以為能止住股東大會上的各路“敵襲”。
結果冷不丁的冒出一個新面孔。
“慕群，說這么多，也沒辦法給我們一個收益下滑的交代啊！”
說話語氣囂張，埋怨之意明顯。
嚴聰，繼承了原本另一位公司元老的嚴逍的遺產股份。
不折不扣的紈绔子弟。
這樣的人，最容易蹬鼻子上臉。
慕群一笑置之。
“聰少，這點上，我難辭其咎，但也相信在座各位，明白MU一直以來奉行的奮斗理念，沒有累積，何來業績，投資本就長遠非短線，漲跌起伏更是常有。”