做部門副經理，月薪最少是2000+，還有各種獎金福利。
父親的病是慢性病，她現在的家里，最缺少的就是錢。
牛藝艱難的吞了一口口水，“謝謝陸總，謝謝陸總，我當然愿意。廣源飲品的發展我全看在眼里，我愿意與廣源飲品一起成長。”
“哈哈……”
陸啟明大笑，“相信這不是你倉促下的決定，以后也不會后悔。”他從抽屜里拿出一份表格。
“你的許多大四師兄師姐都已經加入廣源飲品，個個都是中低層干部，以后將成長為廣源飲品的中堅力量。”
“這是小葉總回來后，新訂的人才培養計劃。”
“你還沒有畢業，這份表格填一下，最后那里簽個字，就正式納入公司的儲備人才培養計劃。”
牛藝拿到表格仔細看起來，主要是填表人同意加入，公司人才培養計劃的一些條款。
看到最后，牛藝驚呼：“陸總，這個重大疾病互助，還包括直系親屬？”
際啟明一楞，解釋道：
“對，管理層和技術人才包括直系親屬。普通員工暫時只包括自已。”
“這是小葉總發起的一個互助保險計劃，公司出大部份，員工出小部份，按每人的工資提取5%加入。讓每個員工都能后顧無憂。”
現在蓉城民企的醫保還不正規，葉風這是給自已的企業，自設的一個醫保計劃。
計劃剛提出，就得到公司高層全體通過，這是提升公司凝聚力的好辦法。
陸啟明看了看牛藝驚喜交加的俏臉：“你家里有人得了重病？”
“恩，是脂肪肝晚期，再不好轉，就要轉化為肝硬化……”
牛藝聲音低下來，“醫生說最好采用穿刺療法，手術費用我家還沒湊齊……”
陸啟明安慰道：“別擔心，你簽完字，正式加入廣源，我們就是一家人。脂肪肝是可逆性疾病，治療得當，可以恢復健康的。”
“小葉總今天在公司，你打個申請表找他簽字，申請你父親的手術費用。”
“太好了！這份表格我馬上簽字。”
牛藝心情激動，雖然加入這個人才培養計劃，有許多限制，實際上得到的利益更值當。
略為平復了一下心情，牛藝終于忍不住好奇：“小葉總，真的是西南大學大一學生？”
“錯！”
還沒等牛藝松一口氣，陸啟明笑道：“馬上開學，小葉總已經是大二學生了。”
“啊~~”
牛藝才知道，原來廣源飲品的這個小葉總，竟然真的是那個熟悉的葉風。
三個月前，曾去他的燒烤店打個零工，沒想到，現在又在他的公司打工。
這個葉風，一定想不到吧。
不，就是牛藝自已，也根本想不到。
……
牛藝雖然加入廣源飲品有兩個月多了，但見到葉風還是第一次。
兩人在辦公室相遇，牛藝早就把心態調整過來了。
雖然不久前，兩人還是同學。
但是現在，兩人是老總和員工。
葉風倒是一如既往的淡然，像這種情況，以后會遇到很多，就連他那天才學霸的李華師兄，也心甘情愿地留在廣源飲品實驗室工作。
“牛藝，不要擔心，叔叔會很快好轉的，我建議，你把叔叔阿姨接到蓉城來，華西X醫院就是公司的長期合作醫院，你可以選擇這家醫院為叔叔治療。”
“謝謝您，葉風，哦葉總！”
……