“所以在座各位，如果正在經營一個企業，或者說要升級一個企業，一定要好好想想，你的管理模式與你們的企業規模是否配套，你們對于人員考核，人才培養工作做的是不是真的到位？”
臺下所有人都在鼓掌，許鶴雖然言簡意賅，卻深動講述了一個鄉鎮企業發展的心路歷程，也講出了很多鄉鎮企業轉型失敗的本質原因所在。
許鶴站立起來，對著許賦道：“賦兒，如果管理一個校辦企業或者一個鄉鎮企業，你的能力都要完勝你弟弟。”
“在管理一個單一制公司的能力上，你們兩個人基本持平，也可以說互有長短，你的優勢在于溝通能力和執行力，而你弟弟的優勢在于策劃能力和全局把控能力。”
“但在管理一個集團公司，或者說是當需要進行遠期決策能力上，你弟弟卻要勝過你，尤其是在全局把控和戰略布局上，他的前瞻性和預估能力超過你不是一點兩點。”
“而麗科現在已經是一個上市公司，以你現在的能力，實在遠遠不夠，你最大的缺點就是太剛愎自用，喜歡經驗主義，不肯反思，不肯學習，你是我的大兒子，我希望你能真正的改正這些缺點。”
“更何況，你始終強調麗科應該走多元化的道路，去涉足鋼鐵和汽車制造行業，而我和你弟弟堅持認為，麗科應該始終堅守在醫藥化工的陣地上，做大做強做精，做到成為整個行業中遙遙領先的領跑者。”
“所以，你現在明白我為什么要選許辭作為上市公司的管理者了嗎？”
“但是，這也未必是最后的結局，按照原定的規劃，許辭所占的股份要超你許多，是許辭自愿減少這些股份，自愿和你在下一階段繼續競爭，如果你在下一階段能夠表現突出，何嘗沒有重掌麗科的機會。”
他頓了一頓：“所以，我在這里再給你一個機會，如果你收回剛才關于專利的要求，我也會當這件事情沒有發生過，你許賦依然有機會成為麗科的董事長，你看怎么樣？”
許鶴和許辭到底掌握了什么？許賦突然無來由的一陣緊張，他的腦子開始高速運轉。
該如何選擇？隱忍，放棄手上的一切，承認失敗，然后在新一輪中與許辭重新開展對決，有贏的可能性嗎？有，但是許賦很清楚，這種可能性只存在于理論上。
當許辭有一整支上市公司高管隊伍輔助的時候，自己怎么還有機會贏。
所以眼前的機會是唯一的機會。
就賭許鶴和許辭只是在裝腔作勢，實際上完全沒有底牌，想打自己的死老虎。
許賦對自己有信心，自己的動作通過那么我以前逐步埋下的，從來沒有被人發現，也從來沒有人提及，許鶴一直在高高的位置，許辭來了沒幾年，怎么可能會作了防備。
他咬了咬牙，下定決心。
“父親，我也很尊敬您，我也知道麗科發展不易，所以我根本就沒打算要現金，而只是要我應得的股份。”
“作為您的大兒子，我當著今天與會者們的面向您承諾，只要我許賦在麗科一天，您永遠都是麗科的董事長，也永遠可以決策麗科的一切，包括我，依然會聽您的吩咐，您看如何？”
許鶴黯然坐回自己的位置，無力的向許辭擺擺手。
眾人都不明白許鶴的意思，許鶴這是要投降？要同意給許賦股份？還是放棄IPO？
許辭點了點頭，向會場邊上使了一個眼色。
兩個工作人員抬下來一個箱子，里面有大批的資料。