演出公司人才濟濟，總導演王凡來自于西安電影制片廠
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，執導過幾十部小話劇和上百場演唱會，善于利用舞臺的兩度空間再現劇情和故事，并利用燈光、道具渲染劇情和氛圍；舞臺技術總監趙煒負責舞臺技術團隊的統籌管理及演出期間舞臺監督工作，擁有二十多年的演出經驗，具備扎實的舞臺音響、燈光、機械專業知識。
策劃部主管魯奕坤在電視臺工作了十幾年，被子龍三顧茅廬的誠意打動，跳槽到了演出公司，她的專業及對細節的周到要求讓每次演出的各個環節都能夠盡善盡美；演員部主管翟莎莎來自于音樂學院，編詞作曲樣樣精通，鋼琴彈的特棒，為人謙遜和藹，很受演員們信賴；場務于夕雯是個漂亮的姑娘，服裝設計專業畢業，負責服裝道具和各個演員經紀人的溝通，據說正和郭洪坤談著戀愛，好好的一朵鮮花被插在了牛糞上。
而負責宣傳及聯絡贊助商的王雪則是個可愛的東北姑娘，性格活潑樂觀，肢體語言特別豐富，讓人與之接觸都會不由得心生親近之感，所以經常受到胖頭陀的騷擾糾纏，以致于她都要向子龍打小報告，痛斥建巍的這種牛皮糖行為，但卻被子龍告知：年輕人嘛，總會被戀愛沖昏頭腦，讓她趕快趁機從他身上多撈點油水，時間久了，他也就知難而退了。
還別說，這句話她還真聽進去了。于是乎，建巍就陷入到漫長的無私奉獻中，舔狗行徑愈發不可收拾，掙得那點毛毛全部變著花的成為王雪的首飾、衣服、包包等，這還讓他時常自鳴得意，反正左右倒右手，都是花在自己家里。可他就沒想過，萬一將來兩個人不在一起了呢？這一點還真虧王雪小丫頭心地善良、純真溫厚，時間久了，兩個人距離越拉越近了，說不定將來還真能夠在一起呢，這也算是死纏爛打理論比較成功的案例了吧。
還有一個人不得不特別地提一下，他在演出公司的作用很重要，作為活動統籌，要負責各場活動舉辦的總預算及預算調整，要指導、管理、監督各部門的業務工作，改善工作質量，還要及時準確的上傳下達各類要求指示并溝通協調相關工作的推進。之所以把他放在最后提起，是因為他的私生活確實令人無法啟齒，簡直有向阿松看齊并有奮起直追的架勢，但又不像阿松那樣揮揮手不帶走一片云彩的瀟灑，反而經常搞得一地雞毛，難以收場。
子龍和郭洪坤之所以容忍他，是因為他在工作中確實是認真負責，勤勤勉勉，是個非常稱職而且可信的人，幾乎可稱得上是模范員工，而且他在公司中也從不騷擾女同事，顯得絕對是一派正經作風。出了公司大門，就屬于個人自由空間了，誰也無法干涉，一些風流韻事只能留待他自行解決了。人嘛，總有兩副面孔，抬頭是理想，低頭是現實，一邊是責任，一邊是自我，一副留給自己，一副應對生活。
（本章完）