虞城李家并不是一直都是豪門。
在第二次世界大戰之前，李家都只能算是一個富豪家庭，但算不上豪門。
二戰中，李家的船運公司為協約國輸送大量物資。并借機建立一只龐大遠洋船隊，和構建了一個世界范圍航運網絡。
在戰后，世界經濟復蘇。李家又抓住了集裝箱貨運的的興起，第一個建了集裝箱碼頭和集裝箱船隊。
到了上個世紀七十年代，世界主要國家的寡頭經濟崩解。李家趁機興起，組建完全由李家所有的李氏投資集團，大力投資新興產業。
如今外界無人知道虞城李氏家族有多少錢，因為根本無從統計。但有人估計至少超過一萬億華幣。
虞城李家并不是豪門，底蘊并不是很深。也正是因為如此，李氏家族的內部相對那些豪門簡單得多。
而李氏目前只有三支，是由李琪祖父三個兒子分出來的。李琪是虞城李氏家族嫡支幼【2】女。
李氏家族的家規對女性后人并不怎么公平。
李氏家規規定，女性后人也可以分家產。但只是分割部分資產作為嫁妝帶離家門。除母系遺產之外，以后李氏家族的遺產將與女性后人無關。
李琪這次被委任鼎云文化集團的總裁之前，她父親就明確跟她說過。鼎云文化集團就是她的嫁妝。另外她還帶來李氏劃給鼎云文化集團的發展資金。
日后鼎云集團的發展，除非她提出要求，李氏將不會插手。
如果她要求李氏投資插手，她就有可能被剝奪鼎云文化集團管理權。日后鼎云文化股權收益依然是屬于她的。但她不能繼續插手管理，而是要由李氏投資集團委派團隊經營。她只能分紅。
鼎云文化集團就是她日后事業的起點。
李琪在門口沒有和鼎云文化的高層多寒暄，只打過招呼后就走進大廈。
新總裁到任，開一個會議熟悉一下人事是肯定的。
有資格參加這個人事變動宣布會議的都是集團的高層。所有人都發現李琪全程冷著臉，哪怕是在做就職演講時，也沒有半點表情。
如果不是她嘴巴在動，眼睛時不時眨一下，他們都以為這個新總裁是個逼真的蠟像。
李琪的就職演講很簡短，甚至沒需要兩分鐘就說完了。不過她說完就職演講，并沒有停下：“在來之前，我從集團上交總部的報表發現一些異常。”
鼎云文化集團高層心里都是一個咯噔，心想：“來了！”
李琪目光在其他人面上掃過：“我相信在座的各位都希望集團能保持良好的發展態勢。但是從報表中，我們可以看到集團這兩年的情況并不好。連續兩年的巨額虧損，已經讓集團元氣大損。集團成立了三十五年后，不僅不能為母公司提供的利潤，反而需要母公司的反哺。這不得不說是恥辱！”
“我們注意到，世界旅游市場最近五年以平均6%的速度增長。華國旅游市場更加是以6.8%的速度增長。但作為鼎云文化最主要的收入，今年旅游業的營收收入竟然在累年下降，兩家影視城接待游客數量比兩年前下降三分之一，營收下降45%。而利潤更加是下跌200%，由每年盈利六億變成虧損六億。”
“這些無不暗示著我們的經營出現了問題。我希望在三天之內拿到各個部門的詳細總結。我們需要找出發生這一切的根本原因，以此為依據做出必要且恰當的改變。”