“我本來就在這里上班的啊，我還想問你，你怎么在這里呢，你今天沒戴你那個傻帽，我都差點沒認出來你呢。”趙明陽說道，再次給徐傾傾加深傻帽印象，以后只要徐傾傾聽到傻帽，第一個聯想的可能就趙明陽了。
徐傾傾→_→
“你才傻帽，我現在要做什么？”徐傾傾問道。
“我和你介紹下，這位是我們的組長布奮進布組長，他是我們公司最厲害的組長，這位是張哥，這位是李哥，這位是王姐。”趙明陽帶著徐傾傾介紹了一番后。
布奮進看了一眼徐傾傾問道：“你是今年應屆畢業生嗎？”
“是的。”徐傾傾說道。
布奮進點了點頭，讓趙明陽帶著徐傾傾吧，等會去打聽打聽這女的有沒有背景，有背景就好好的維系下關系，沒背景就讓她孝敬孝敬自己。
趙明陽拿著項目書看了眼和徐傾傾說道：“我們要完成這個項目，現在要去甲方爸爸的公司，去找他們談談，看看甲方爸爸有什么具體的要求沒有。”
趙明陽和布奮進說了聲后，帶著徐傾傾直接走出公司了，徐傾傾不解的問道：“我剛來第一天就出來不好吧？”
“你不出來才不好呢，我們公司，最好你能天天在外面，那證明你有的忙，你看組長他們坐在那里，那是因為人家都忙完了，在做后期跟進，新人只要出去跑，證明手上有項目了，如果新人一直坐在公司里，那說明手上沒項目。”趙明陽前世就坐在屋里將近兩年。
沒事就幫人家打打字，做做后期，還有看看數據反饋等等，說白了，他沒項目可做，只能幫人打下手。
徐傾傾跟著趙明陽走出公司，趙明陽看著徐傾傾說道：“知道為什么我這么急著帶你出來嗎？”
徐傾傾搖了搖頭，她哪里知道啊。
“一般實習生如果沒事可做，基本在里面就給人端茶送水的，這里很現實的，你沒有什么有用價值，那么就壓榨出你所剩無幾的價值，比如跑腿，比如端茶倒水，懂了吧。”
“職場里新人給老人端茶倒水不是很常見嗎？而且還能增加老員工對自己的好感度啊。”徐傾傾說道。
趙明陽一聽就知道這大小姐是真來實習學習的，他看著徐傾傾說道：“記住了，職場里，勤快不等于好感度和成功率，大家喜歡心地善良的人，但不是心地善良的蠢人，而是心地善良的聰明人。”
“什么意思？”徐傾傾問道，她確實不懂，她家里人也怕她去自己家公司學不到什么東西，所以才會讓她來這里，從最底層做起，做一個底層的上班族，這樣以后管理公司，才知道底層人想什么。
很多富家子弟一接班就瞎指揮，原因無二，要么在自己家公司底層做起，周邊的人只有稱贊沒有批評，做錯了也沒人會說，還有一種就是在外讀了很多書，學習了很多工商管理的紙上經驗，沒有任何的實操經驗。
徐傾傾父母還是比較看重這點的，先讓徐傾傾在底層帶著，不在自己家公司，前世趙明陽也是后來過了很久才知道徐傾傾的身份的。
“什么意思？這樣和你說吧，你沒事買點水果或者請老同事吃飯，比你天天給老同事端茶倒水更容易得到對方的喜歡，你能幫助老同事處理一些簡單但需要時間的工作，比如匯總一些數據，你整理好了，這也比你給他們端茶倒水要得到他們的喜歡。
如果你一直端茶倒水，專心做這個，他們給你的定位你只能做這個，呼之則來揮之則去的存在，因為你沒什么價值，如果你會開車，上面的人要出去，你給他們當個司機對于他們的價值都比你端茶倒水要好，但如果你端茶倒水外在給人家工作上添堵了，那么你之前的所有秦奮都會被否定。
再有一點，在職場上，你不需要討好所有人，而是要討好你的直屬上司，完成他交給你的工作就可以，他在公司說一句你的好，比得上你做一百件秦奮但沒人關注的事。
總之，你現在要討好我，我才會教你更多的，來！喊一句師傅聽聽，要那種嗲嗲的，酥死人不償命的，師傅~師傅……用志玲姐姐的聲音最好。”
徐傾傾黑著臉說道：“做夢吧你！好惡心，我才叫不出口，我們這要去地鐵站？開車去不好嗎？”
趙明陽帶著徐傾傾向地鐵站走，買了兩張票交給徐傾傾一張說道：“開車過去加上路上堵車，需要四十五分鐘左右才能到人家公司。