這樣分開，不讓她們碰面，各忙各的之后。
眼不見為凈，最起碼能夠自欺欺人，也就免得鬧出很多的事情來。
而另外一方面，則是因為他實在是有點不放心伊萊。
最后想了想，還是先讓芭芭拉過來統合全局，處理各種事情一段時間。
要是芭芭拉能夠勝任，那他就準備把芭芭拉安排在斯坦娛樂的總裁位置上。
幫他處理關于斯坦游戲和斯坦電影，以及之后一些相關產業上的各種事情。
而伊萊，要是靠譜，那當然還是在斯坦影業，做他的春秋大夢。
幻想著潛規則各種小明星。
同時日常，也讓他代表自己，在好萊塢和各種人事物接觸，交際，代表自己。
反正這混蛋，去好萊塢，為的不就是這個嘛？
正好，特別匹配。
而且有他在，權利得到制衡，芭芭拉那邊他就都放心一些。
倒不是懷疑芭芭拉什么的。
而是作為一個總領全局的總裁。
這些事情，就不應該讓他出現失去掌控，還有可能越權的機會和危險。
這是一個合格資本家基本的素養，萬事哪怕在信任，也要考慮風險。
不能把一切寄托于，自己空虛，不存在的自認為上面。
那是愚蠢。
這就像很多大公司的人，都在逐漸使用的阿三高管一樣。
為什么使用他們？
因為他們是“外人”，天生的就處于劣勢，并且還沒有生存地位。
也不可能像傳統白人高管那樣放肆。
做出那么多亂七八糟的事情來。
同時，如果他們做錯了什么事情，也能夠很簡單，很輕易的把他們打落深淵，清理出去，不會對公司架構，核心管理層構成威脅。
這也是一種制衡，算是辦公室政治妥協的一部分，一種手段和常見應用。
許多公司之中，那些溜須拍馬的小人，政治斗爭很厲害的人物。
你看他一無是處，但是你仔細想想。
他除了政治斗爭，什么都不會，而且還爬到了這么高的高度，和下面所有人都敵對。
你認為，這種人在公司里面值得信任嗎？
老板需不需要這樣一個，能夠讓整個公司部門，打不成一片的人？
幫他監督，管理整個公司內部的運轉，一些管理人員的敲打？
他是需要的。很現實的需要的。
有這種小人做壞人，各種陰謀詭計，老板的存在就獲得了凸顯。
只要不過火，手下干活的管理層，也要接受這種人的存在。
當然拎不清的老板，被這種看似履歷光鮮，“一無是處”的精英坑的也不少。
就是因為這種人大多數都具有迷惑性。
所以，很多沒經驗和眼力的老板，就沒有辦法分辨。
再加上這種人一段偽裝起來，那坑人真是不眨眼，整垮一間公司，真的不只是說一說。
因為他太明白自己應該干什么，怎么離間別人，獲得老板信任了。
所以一般，這種政治斗爭的達人，每一個養著這種達人的老板，部門的管理層。
都是自己培養的。
一旦出現那種，你請來的高管，是個政治斗爭達人，那就要小心了。
這種人，一般人根本鎮不住，他帶來的各種破壞，也比你以為，他能夠帶來的好處，大的多得多。
他是利己的，不再是那種，幫助老板，監察控制，調整手下員工，在一個適當范圍之內，保證公司政治生態的螺絲釘了。
而是一個有野心的大人物了。
當然，每一個厲害的，能夠闖出來的管理層，除了技術類的。
基本上都算是理解一些政治斗爭的。
但是，如何分辨，那就真的是純靠經驗和自身了。
“我打電話過來，主要是為了一件事。
電影動畫部門，有一部電影的初始版本，已經制作完成了。
接下來就是調整剪輯，補畫以及配音。
另外也還有一部，正在趕工期，相信很快也會完成。
我想問問您要不要過來看一看樣片？”
聽著芭芭拉嫵媚的聲音，謝金瞬間明白了一些什么。
“……”