智能機器人的最終定位是私人健康顧問，暫定為小白I型充氣機器人。
雖然只是人工智能的替代品，但核心數據的重新包裝完全能夠滿足常人對人工智能的基本要求。
而且因為連接數碼世界，在未來的某一天誕生人工智能也不足為奇。
當然，更重要的是梁星不需要怎么費力。
他從昨夜開始就在處理核心數據的自動回收程序，只要再寫一個重新包裝的程序解決身體指標的檢測與對比問題，基本的內核就算是完成了。
至于其他部位，張龍已經開始聯系代工，順便生產線也可以訂制，屬實不費什么工夫。
另一邊，匯報完究極體相關情況的趙虎也開始處理小白I型充氣機器人的銷售事宜。
一些該走的程序，該有的登記都不可避免。
趙虎只是加快了這一流程。
梁星也沒閑著，一邊繼續數碼獸實體化的相關工作，一邊梳理公司目前的發展情況。
良心有限責任公司基本算是走上正軌，特別是大狗奔喪回來后，整個人就住在了工廠。
但為他找的那些助手，有好幾個受不了高強度的工作，都辭職了。
人事部能怎么辦？
繼續招唄！
在整個工廠相關部門，大狗這里的工資最高，離職率同樣也最高。
還是梁星的助手搬過來后，實在是擔心大狗的身體扛不住，這才用反重力腰帶圖紙忽悠了大狗。
雖然按梁星的想法，這本來就是要交給大狗生產。
但原定計劃是要在復刻完成第一條GD芯片生產線之后，才會開始動工，稍微延遲一點時間交接也無關緊要。
為了研究新圖紙，大狗才算是結束了夜以繼日的生活。
雖然還是很累，但五廠這邊的人員也算是穩定下來。
畢竟工資高，實習期就過萬的薪酬，整個白沙市也找不到多少。
但如果一個月下來，還是沒有比較明顯的進展，那他們的實習期基本也就到此為止。
這個世界并不是每個人都天賦異稟。
梁星給大狗找的助手基本也都是機械類專業的高材生，或者經驗豐富的技工。
前者理論知識較為豐富，后者動手能力較強。
如果一個月下來還是無法適應這份工作，那也好聚好散。
畢竟整個白沙市——乃至擴大范圍到全國，梁星公司員工的品性毋庸置疑。
哪怕是無法適應大狗這邊情況而淘汰的員工，對于很多公司而言，這也都算是一份不錯的工作經歷。
況且參與過GD芯片的生產線復刻——準確的說應該是生產線相關零配件的生產線，或多或少也要學會一點東西。
畢竟技術方面的問題，很多都是一通百通。
梁父也考察過這邊的情況，預計四月初就能復刻第一條GD芯片的生產線，后續應該能夠穩定在1個月左右一條。
考慮到現在簡單款GD賽車已經有不少庫存，再加上跨年晚會上的廣告，GD賽車正式進軍海外市場——雖然只是簡單款。
但相比國內，海外市場的銷售并不太順利。
唯獨只有島國市場，最終還是被佑次郎拿下，反倒是一直以來最上心的宮田氏輝沒有堅持到最后。
畢竟之前的雇傭兵就是宮田氏輝下令，佑次郎借此表達自己的誠意，并且對利益做出讓步。