運-8從華夏南部沿海斜向東北方向飛行。
兩小時后在華夏東部沿海的一個軍用機場降落，兩位首長和東方戰區人員下了飛機。
運-8轉向正北方向飛行，目標京城西郊軍用機場。
這個時候，飛機上已經空了一大半，剩下的乘客們坐得稀稀拉拉。
劉玉柱腆著臉和姜言坐在一個角落有一句沒一句的搭茬，王興等人在后面大聲爭論軍演中空中決戰時各自無人機的表現。
鐘成和錢所長坐在飛機的前方，周圍沒有人，很是清靜。
鐘成還是表示不想參加這次會議，有錢所長去就行了，有這時間還不如回去多研究一下光子計算機的問題。
錢所長無奈地說道：“小鐘，你不能總是抱著一個研究人員的心態，不關注外部的事情，不想與人打交道！”
鐘成大感奇怪，“我本來就是一個搞研究的，有一個研究人員的心態不正常嗎？”
錢所長笑了，說道：“難道搞研究就不和人打交道了，爭取項目立項、爭取研發經費、改善研發環境、協調與其它部門的關系等等，都離不開與人打交道。”
“那不有你在嗎，我操什么心？”
鐘成嬉笑一聲，這些事情很煩，但幸好有錢所長和羅主任他們在前面頂著。
錢所長指指自己的一頭白發，“我都六十好幾了，羅主任比我小不了幾歲，你還能指望我們為你遮風擋雨多長時間？”
“你們退休了，不是還有其他兩個副所長嗎？”鐘成繼續反駁。
“唉，他們是搞行政后勤的，基本上不過問科研上的事，也不懂，你指望他們來領導你們嗎？”
“這？”錢所長的話把鐘成問住了，他肯定不想讓一個外行來管他。
“這幾年，在你周圍也集聚了一些在多個領域有能力的研發人員，以后肯定還會更多，這樣的研發團隊如果形成合力，會產生意想不到的研發力量。”
錢所長沒有再說他退休的事，說到了鐘成的那個小團隊，很是滿意，他繼續說道：
“但這個團隊需要一個領頭人，協調團隊內外部的問題，有能力的科研人員也有個性，不是他們認可的人，沒有廣博的知識，很難和他們談到一起，更別說取得他們的信任。”
鐘成摸了摸鼻梁，“和他們談到一起，沒問題啊！”
和科研人員談科研項目，這事他拿手也喜歡。
錢所長瞪了鐘成一眼，有點恨鐵不成鋼，他回頭讓鐘成看一下劉玉柱和姜言，問道：“他們的問題怎么解決？”
“啊？！”
“還有跟你一起的趙唯、楊希、桂彬年齡也不小了，他們的個人問題怎么解決？”
“這？”
鐘成有點傻眼了，這種事情也要他來管嗎，他會管嗎？
“不要以為這是小事，如果處理不好，就會影響團隊成員的工作積極性。這只是一個例子而已，這方面的事情很多，還比如他們對工資待遇有什么想法，對團隊對研發所的其他人有什么看法，有矛盾嗎，這些都需要你這個領頭人去考慮。”
“當然還有大的方面，一個項目的人員配置，什么人干什么工作，進度如何管理，士氣如何激勵，如果暫時這個項目不需要的人員，你又分配什么工作給他干等等。”
“唉！”鐘成無話可說，這些事確實需要有一個人去做，而且在他的小團隊中，只有他才最合適，他必須成為替大家“遮風擋雨”的人。
責無旁貸！