積極進取，勇于奉獻，這才是紅星公司當前的主旋律。
會議結束后，鐘成回到辦公室，周虎和楊淑貞就紛紛表示對今天鐘成沒按發言稿講話的不滿。
鐘成今天的即興演講，給自己定下了一個難以完成的目標，而且沒有反悔的余地。
讓員工自由選擇工作崗位，管理崗位競爭上崗，都是說說容易，要真正做到就太難了。
楊淑貞一針見血地指出，這是要動目前公司管理階層的蛋糕，損害既得利益者的利益，非常危險！
歷史上的商鞅、王安石、張居正搞變法都沒有好下場！
鐘成還沒來得及解釋，鄧總、萬總和錢所長三人就來了。
周虎和楊淑貞出去之后，錢所長急急問道：“小鐘，你今天太冒失了，有些事怎么可以隨便許諾？”
鐘成笑著讓三位老領導坐下說話，又讓9528上茶。
萬總皺著眉頭說道：“小鐘，我知道你對公司目前的一些管理干部不滿，但這可以慢慢解決，如果激起了領導干部的抵觸情緒，工作就不好開展了！”
三人之中，鄧總最冷靜，他問道：“小鐘，你不是一個頭腦發熱的人，你說說你是怎么想的吧！”
鐘成笑道：“還是鄧總最了解我，你們忘記了，我們還有一個殺手锏啊！”
“什么意思？”萬總沒反應過來。
“楊戩甄別系統？”
鄧總馬上明白了鐘成的意思，因為對于是否使用楊戩甄別系統，他有過慎重的考慮。
鐘成點點頭，“如果沒有楊戩甄別系統，我還真不敢打這個包票！”
他接著又把與陳朋定下的計劃說了一遍，三個老領導都是驚嘆不已。
鄧總說道：“唉，我們真是老了，還是你有魄力，敢做敢為啊！”
“不過，你也要想好了，開弓沒有回頭箭，楊戩甄別系統一旦開始推行，后果難料，出了問題，可能上面都保不住你！”
鐘成玩笑道：“大不了卷鋪蓋回研發所，我不信研發所還容不下我！”
錢所長撇了撇嘴，“你這玩笑一點都不好笑！”
送走了三位老領導，接著李長風、程志東、陳朋、林漢生、鄭義倫等人又先后找來了。
鐘成逐一地解釋一通，對于大家抱怨最多的沒有事先溝通一下，他只能是抱歉了，表示今晚喝酒賠罪。
以前每年的這一天他都會請研發團隊吃飯，今年他的位置變了，要和公司的高層吃團年飯，只有讓周虎代表他請客了。
第二天，大年三十。
鐘成的別墅比過往幾年都要熱鬧。
葉家的人都安家北山了，葉文浩父子因木禾研究成果在臥龍嶺分了一套別墅，秦文玉的父母住到了周虎的別墅中。
三家人連同周虎的父母都一起在鐘成的家里過年。
葉文浩的女兒葉倩，周虎的兒子周龍，再加上鐘心和鐘一，家里有了四個孩子，歡聲笑語一刻都沒停息。
三家人配置的家政機器人在悟空一號的指揮下，把一頓近20人的年夜飯弄得豐盛無比。
悟空一號不僅管了一家人的三餐，還把家里的所有家務都包攬完了，甚至還可以接送鐘心去幼兒園。
鐘成的父母感慨，以前地主家的日子也不過如此了！