這樣也行，不過銷售策略她還要跟楊廠長討論一下。
送走了趙嬌嬌，馬向華臉上都笑得瞇了起來。
交兩百定金抵三百，這她也能想出來，當時她都覺得是個大便宜了。
不過比起促銷時候的價格，還貴了一百，利潤可期。
這會兒的木材便宜，人工也便宜，大成本其實都在海綿跟燈芯絨上頭，華英廠拿的這兩種材料，價格可不便宜，質量也好，燈芯絨摸起來質感非常好，光一套沙發用的燈芯絨就要上百了，海綿就更不用說，廠里當初拿的這批海綿是打算做內衣的。
如果廠里的燈芯絨跟海綿都沒有了，就再去進貨。
目光應該不單單局限于倉庫里頭的那些庫存，以后沙發說不定能做成一系列的產品。
家居、服裝，這在幾十年以后可以放在一個生態鏈里頭。
進到辦公室里她就找到了楊廠長，把剛才的那一幕給楊廠長說了一通，包括定金抵貨款這一系列的套路，利潤。
“就咱們廠里現在的生產能力，一個月大概能生產五百套沙發，按照目前的成本來測算，大概是三百二左右，銷售價格如果是六百，這樣算起來一個月的利潤保守估計有十到十四萬。”
“十萬，光沙發都有十萬。”這是廠長不敢想的。
“現在市場大，競爭小，民營企業還沒注意到這方面，大的家具廠轉型又慢，不像咱們廠子規模小，決策也快，您要是拍板決定干起來，底下的職工就能快步動起來。”
朱廠長也會算賬，他只是沒想到光沙發就能賺這么多。
那夏季產品還做不做
專賣店的計劃呢
華英廠以前干一年，最多也就十來萬的利潤，上繳以后能留下來發福利的也就萬把塊錢，所以到現在為止，廠里發福利一般也都是發又沉又不值錢的東西。
為啥，看著多，廠子里有面兒唄。
可誰不想廠子里賺錢啊，朱廠長也想啊。
一拍大腿“干”
“該買設備就買設備，依我看縫紉機也少了，車間的環境也不太好，明年年初我專門拉著馬向華把車間的環境改善一下。”朱廠長繼續說
“至于沙發，咱們就繼續做，把訂購的廣告打出去，有必要的話也做一下推廣，至于車間那里，馬飛跟其他幾個臨時工的工資也加一些，年后開始招人，爭取多找招幾個能干活的人。”
現在馬飛的工資是二百三，朱廠長拍板直接漲到三百二。
臨時工按天結工資，一天十二塊，比正式工馬飛還要高，不過廠里沒長期做沙發的打算，所以正式員工現在只有馬飛一個人。
范曉娟的部門也定下來了，市場部經理。
工資按照經理級別最高等級走，四百九
有了好的環境，好的生產裝備，才能讓工人們干起來。
做服裝，但是也不耽誤做沙發，畢竟產線就做個套子，不占幾個工位，廠里賺了錢，都用上了縫紉機，車間的工人都培養起來，生產能力也要比以前多個好幾倍。
就這樣，原本以為沙發只是消耗存貨的，結果一賣起來就不得了。
從此以后，華英在銷售范圍又多了一樣家具。