她不是叨叨朱廠長的壞話，就是覺得如果在私企，老板肯定至少拿出個幾萬塊錢的獎金發給范曉娟，可她呢，就從庫存獎勵里面拿走了一萬五，都不少人會眼紅，難怪國營企業會滋生腐敗，收入實在是太少了。
現在一平米商品房都要一千二呢。
很多國企能夠拿到地，給老員工分房子，也算是個福利，只可惜華英廠這種國有企業的隱形福利沒有，可工資水平也是向其他國企看齊。
“那你是在抱怨自己的工資少”
專賣店剛開張的時候小孟就在那里幫忙，屬于單位里面最了解專賣店運營的人，范曉娟打算給下面的四個崗位都冠上主管的稱號，名頭響，出去辦事也方便，后世不都叫經理總監嗎
當領導這回事，她也是第一次，可做人誰有第二次機會呢，誰也不能給第一次干找借口。
“我可沒抱怨，我這人啊，知足常樂。”
“知足常樂就好，等咱們廠發展起來了，還能發獎金，到年底我肯定給你申請多一點的獎金。”
“那就謝謝范姐啦。”小孟俏皮的一笑，順手拿起鏡子和梳子，對著鏡子又是梳又是照的“那我以后就是個主管了。”
可把孩子給得意的“小孟，你沒發覺自己照鏡子的頻率似乎是有些高啊。”
不對不對，情況不對，從法院回來以后就這樣了。
范曉娟左看看，右看看，非要從小孟身上找到點端倪出來一般。
小孟的眼睛瞪得溜圓“怎么了，我現在好歹也是個小主管嘛，注意注意自己的形象，是給咱們華英爭光。”
范曉娟伸手在她頭上撫了一把“咱們部門五個人，四個主管，你領導誰啊。”
還有一個就是她這個經理了。
小孟瞬間就散了真氣“切”
范姐果然是在跟她開玩笑，就她，她爸都說給她“榮養”著，到了年紀就放出宮，聽聽這都是什么話，當她是小宮女嗎
范曉娟一笑“不過，你這個推廣主管，可以管專賣店的店長，負責以后專賣店的協調跟運營。”
聽起來不錯耶
小孟又提起精神來“咱們專賣店也要鋪起來了吧，店長是做什么的”
能夠管店長，聽起來也夠牛的啊。
“店長管整個店的運營，比如說導購啊，收銀啊，還有跟總部的協商跟溝通，這個對接的窗口就是你了，咱們部門跟各門店，不是垂直領導的關系，但是咱們的決策關系了門店的銷售策略，和銷售政策，店長向你匯報，所以你算是半個領導。”
前世韓鵬飛就是干銷售的，一張嘴能說會道，每回見她都要說上一大堆，她想著孩子無非是顯擺自己有能耐，前幾天看見了小紈绔，就想起他顯擺的那些來，覺得還挺有用，總歸時間還沒過去太久，范曉娟還記得大半。
連夜又做了銷售垂直體系。
別說小紈绔的爹媽不咋地，他本人看著也是一副不靠譜的模樣，可對她這個伯娘倒是尊重又尊重，每次在她面前鮮亮的像個猴子似的，恨不得把自己能夠炫耀的東西都跟她講，到是跟彭彩蘭那種干巴巴的顯擺不一樣，有一種想要伯娘認可自己的意思。
這臭小子說起銷售來，頭頭是道，套在九零年代華英廠的市場部，居然也受用
這樣解釋其實如果還不算太清楚。
從人事角度來說，店長跟店員不屬于運營主管崗位直屬下級。
店長管店員，對店里面的銷售額負責，有足夠大的權利，相當于一個大區經理。
總部制定政策，店長也只能看運營主管的臉色行事，因此在業務級別上，運營主管要高半級。
小孟“聽起來熱血沸騰。”反正范姐跟她對路，跟她做同事總比跟別人做同事好得多。
范曉娟跟小孟夸下海口“等咱們業績做好了，我就申請給你們發獎金”這已經是說第二回了。