“單位領導其實也不待見我們，我們要調回去，他能不同意？回到電子廠，章總工雖然承包了，但也無權開除電子廠的職工，咱們既保住了鐵飯碗，還能多賺錢。”
“即使將來電子廠再次走下坡路，咱們再想辦法調動就行了，總比現在受氣還不賺錢強吧？”
“章總工需要熟練工，咱們就是，他還能不要我們，去培訓那些啥都不懂的新人？”
趙健雙眼放光：“王哥，還是你想的周到，那咱們現在就去寫申請。”
……
章偉光在電子廠門口貼上招工啟事之后，果然有許多人來報名，還有不少人過來問，其中就有一些前電子廠職工的家屬。
他只是讓人登記了一下，并沒有當場答應任何人。
擴大產能，這點是必須的，電子廠的一些設備，可還有一半都閑置呢。他希望將原本的職工調回來，這樣效率更高，用著也放心。
但是卻被章楊給阻止了，章楊還給他出了這么一個主意，讓那些人主動申請調回來，還能增加他的威信。
于是他特意在大家面前宣布，下個月大家的工資，平均可以漲到三百塊，這種高薪，頓時讓圍觀的人群沸騰了。
普通工人，一個月能賺三百？這在他們的小縣城，絕對可以活得很滋潤了。
這不，下午的時候，他就看到許多原電子廠的職工，拿著工作調動的文件，來電子廠這邊報到了。
沒用他去將那些人請回來，他甚至就坐在辦公室，那幫人就都回來了，見到他時，一個個還都拍著胸脯表態，愿意為電子廠繼續奮斗。
那些表態的話，他可沒理會，之前電子廠效益不行的時候，他們一個個跑的比誰都快。這幫人無非就是奔著高薪回來的，但是他確實需要。
電子廠的支出會激增一倍以上，可產能也能提升一倍以上，他們家會賺的更多。當然，明面上他們是按照智多星公司的要求擴大產能，被迫這么做的。
章偉光還挑選出了一些沒有工作經驗的人，這幫人可以安裝游戲卡帶和游戲機的外殼，做產品包裝什么的。
當天晚上，章偉光確定了最后一個人后，廠子的工人數量已經提升到了七十八人，這還不算門衛和食堂的工作人員。
……
苗賀杰下班的路上，忽然聽到有人說明天去電子廠上班，還一臉的高興，這讓他愣住了。
怎么回事，去電子廠上班很高興嗎？那人穿著的不是磚廠的工作服嗎？電子廠那邊有工作調動，他這個分管的副縣漲怎么不知道？
這件事，明天上班的時候，得了解一下。