“小章總，給我合同干什么？”李俊生看著章楊遞過來的合同，他只負責開發軟件，不負責談合同啊。
“你看一下吧，這是你的聘用合同，工資什么的都漲了，分成也都寫在了合同里。如果沒問題，那就簽了吧。”
李俊生打開合同，看到月薪那一欄，他眼睛就一亮，一個月一千塊錢！
這個薪酬，可是比他之前上班高出太多了，一年就能變成萬元戶，這在之前他可不敢想。
而這月薪還是最基礎的，后面還有一個銷售分紅方案。所有他們開發的軟件，智多星公司銷售出去，都會給他們百分之二的分紅。
“小章總，你真肯給我這份合同？”
當初章楊說一盤卡帶，可以給他五塊錢的時候，他還有些懷疑，可是現在都簽合同了！
“怎么，覺得這份合同價低了？現在你們開發用軟件用的電腦等設備，都是智多星公司擬提供的，又給你們提供了辦公室，每個月還給工資，別的地方可絕對沒有這種好待遇。”
章楊皺著眉頭，雖然這比當初答應的一盤卡帶五塊錢低了，可對李俊生也更有保障。這可是一份十年的合同，每年底薪還會上漲，做好了年終還有獎金。
現在多少人，多少家庭一年都賺不到一千塊呢。
“小章總，我沒覺得低。我也知道，我們開發的進度能變得這么快，都是靠著公司的支持。可是只有我有分紅，其他人怎么辦？你給其他人合同了嗎？”
章楊笑了：“你看清楚，百分之二的分紅是給你們所有人的，如果每個人都能拿百分之二，智多星賺什么？”
“我也可以給你們細化一下合同，你們來公司上班的只有六個人，我當然都可以給工資，每個人也都可以拿分紅，或者高額的年終獎金。但是其他人呢，那些幫著你們開發軟件的人，他們愿意來公司上班嗎？”
“這個辦公室，可以坐下二十個人，如果你能讓這里坐滿，每個人的能力都不錯，公司也會給他們滿意的待遇。”
“他們每個人的月薪可以定為五百塊，是平均工資的兩倍。你作為領導，分紅你可以拿一半，剩下的給他們按勞分配。”
“不要覺得自己拿的多了，你還要擔負起這個團隊的責任。一旦開發的軟件出現任何問題，你要負責。”
“這個責任可不只是扣錢，如果有法律問題，你可能進去。但是公司有合作的律師，會在法律方面給你們提供意見的。”
李俊生被這句話嚇了一跳，這錢好像并不是那么好拿的。出問題，他還要進去啊。
“還有，你看清楚合同細節。你們拿的是游戲軟件分紅，不是游戲機整體的。所以掌機的分紅會下降，但是加上保底工資之后，實際上你們拿到手的并沒少。”
“以后你們開發的每一款讓我滿意的游戲，或者其他軟件程序，只要公司賣出去了，就有你們的分紅。”
章楊不會跟李俊生談什么理想，直接談錢。之前都是口頭的約定，這次直接簽合同，把李俊生他們這個團隊，綁定在智多星公司旗下。