上班的時候，一個月工資就幾百塊，可是下海之后，一個月一兩千，甚至一兩萬的都有。相比于上班，這樣更能改變他們的家庭生活條件。
誰不想兜里更有錢，誰不想吃得好、住得好，誰愿意一輩子蹉跎？
當然，還有一些人求穩，他們并沒有直接辭職，而是選擇了另外一種方式，停薪留職。暫時不要工資，去下海闖一下試試。
如果成功了，那么再辭職也來得及。要是失敗了，還能回到原單位，哪怕原單位不在了，政斧也會給他們安排工作的，只是耽誤一段時間，影響提拔而已。
要想賺大錢，總要付出一些什么。
前世在過些年的時候，有了92派的說法。說的就是這一年下海，創出了大公司的一些人。
其實不只是今年，之前兩年，之后兩年，也有一些人做出了這個選擇，同樣發展的都不錯。
有統計表明，這一年選擇辭職下海的人超過了十萬，選擇停薪留職的人超過了千萬。
這個數據不只是政斧的公務猿，還包括了許多企事業單位的人員，他們中絕大部分，未來發展的都比現在更好，至少是錢賺的更多了。
當然，也有一些人失敗了，回到原單位，碌碌無為，沒少被家人朋友嘲笑。
這一年，對章晟昌，對胡衛華都很重要，關系到他們未來能否走的更遠，能否有更大的平臺施展自己胸中抱負。
這一年，對章楊，對智多星公司也很重要。
電視游戲機不再會成為智多星公司的主要產品，掌機的重要性也只排在了第二位，第一位是學習機。
如果這款學習機能夠跟前世小霸王的一樣，橫掃市場，那么他就能在短時間內，積攢到足夠的資本，去國外市場，跟那些游戲產業的巨頭競爭，會有更廣闊的天空。
如果發展的不好，或者是雙雄并立，那么他的計劃，無疑要延遲很長時間，對他整個的未來規劃，都有著極大的影響。
暫時的調整電視游戲機這個目前最賺錢的產業重心，這在公司內部，有許多的爭論。很多人覺得，可以幾條路一起走。
但學習機能夠兼容電視游戲機的卡帶，那么兩款產品的核心就有許多重合之處，學習機能夠取代游戲機。
學習機，算得上是智多星公司真正意義上的二代產品，而且是經過前世證明，可以在華夏市場大爆發的產品。
章楊不確定現在智多星研發出來的這個學習機跟前世的有什么不同，但他堅信，這款產品就算不會大爆發，也不會差。
而且他有著更先進的銷售經驗，他要讓這款產品比前世發展的更快，更好！