有的還沒什么工作經驗，雖然是名校畢業，可也不能上來就當副總吧？還有的則是有一些污點，雖然他們說自己是被冤枉的，可章楊沒時間調查，也不敢相信。
還好在他簽證要到期的時候，找到了兩個合適的。
一個是在美利堅銀行工作過的高級經理，自己離職有創業失敗，連續兩次投資都虧了，口碑變差，回不去曾經的工作崗位，想要借助章楊公司作為跳板，重新崛起。
對方只肯簽三年的合同，章楊也欣然同意。能力不錯，對公司沒有歸屬感無所謂，將來可是嘗試著給與一點股權激勵，說不定就能留下了。就算到時候還要走，章楊也有充足的時間重新招聘一個。
另外一個是因為妻子重病，辭職后照顧妻子，直到上個月妻子過世，他才重新出來找工作。上一份工作經歷，是在動視公司擔任游戲開發總監，也是當初幫助動視走出泥潭的元老。
他的個人理念跟動視的經營理念有沖突，所以不愿意回去。而EA公司面試了，對方給的待遇太低，所以他選擇了北美智多星投資公司，并且發誓要做出一番成績，讓那些曾經拒絕過他的人后悔。
……
“你說紐約冒出來一家北美智多星投資公司？是我知道的那家智多星嗎？”EA的CEO鮑勃看著下屬。
“是，公司老板就是楊?章。他花了幾個億美元，收購了幾家游戲公司的股權，還有閃迪公司的股權。”
“只是因為他長時間不會在美利堅，所以并沒有擔任那幾家公司的高管，而是委派了北美智多星公司的高管兼任。”
“前段時間來我們公司面試的那個愛德森，成了北美智多星公司的副總裁？還擔任了其他公司的董事？”
“難怪我后來給愛德森親自打電話，他也拒絕了呢，身兼數職，能拿到的薪酬比我們給的更高。”
每多一個職位，也會多一份薪水，章楊給開的工資并不高，但作為公司代表，兼任其他公司的高管，可要拿到相應職位的薪酬。
這些職位，本應該都是章楊的。
也正是如此，章楊才能招聘到這兩個人才，否則就他給開出的年薪，還沒有股權激勵，別人能答應才怪呢。
“鮑勃先生，智多星公司的資金，比我們想象中更加的充足，他們這家公司，至少值三個億美元！”
三個億美元啊，對誰來說都不是小數目，哪怕是此時的頂級富豪。
鮑勃也皺著眉頭：“智多星公司如此強勢的收購游戲公司股權，收購硬件公司股權，這是想要將這份產業做大啊。”
“不過最應該頭痛的，實際上不是我們，而是任天堂。任天堂多少年都沒輸過了，這次在掌機上，竟然輸給了智多星，他們很快會反擊的。”
“單說這次任天堂推出的N64，誰家的游戲機能比得上？里面還有許多好玩的游戲，這又能促進游戲機的銷量，尤其是他們有太多的獨家游戲了。”
鮑勃頭痛的不是EA的游戲，而是他們入股的3DO公司，看來要再次跟股東們建議，3DO公司的經營重心，必須轉移了！