萬燕那邊，章楊早就不再重點關注，姜萬猛做的足夠好，不需要他操心。
其實現在智多星集團這邊，很多事情也不需要章楊太關注了，公司的管理團隊很優秀，斷永平也是一個很好的決策人，章楊現在很輕松。
在歐美的許多大公司都是這樣，股東們選出幾個董事代表，再請幾個外部董事過來，選出來一個有威望，有能力的CEO，組建出一個完整的管理團隊。
大股東最多就是擔任董事長，甚至很多大股東都只擔任董事，甚至還有連董事都不擔任的。比如微軟的保羅·艾倫，緊緊只是一位高級戰略顧問。
公司賺了錢，也不會少分給他，他還不必那么操心，可以每天做一些自己喜歡的事情。
如果公司經營有問題，那么背鍋的肯定是CEO，而不是別人。所以會看到許多公司經營下滑的時候，都是CEO辭職、換人，甚少聽說董事長換人或者出來背鍋的。
當然，也有很多公司是董事長兼任CEO，比較集權，可最終股份制公司的巔峰決策權，還是股東大會。
斷永平才四十多歲，精力還算旺盛，未來還可以在這個位置上工作很久。如果有一天精力跟不上，孫騰飛等人也該成長起來了。
因為下屬的出色，也讓章楊看起來有些無所事事。每天到公司都會玩一些游戲，尤其是一些新游戲。要么就是在看電影，運動健身什么的。
更是長時間不在公司，要么在家陪老婆孩子，要么在外面跟朋友喝酒聊天，可就這樣，大家還覺得章楊非常負責。
大家覺得章楊已經這么成功了，亞洲首富，還每天來上班，經常出差，還能要求他什么呢？
在絕大多數人眼中，章楊都應該是超級幸福的那個人，可即使是這樣幸福的人，也會有些煩惱。
……
“誒呀，怎么又尿了，一天天除了拉就是尿。”章楊一邊給兒子換著紙尿褲，一邊嘟囔著。
“你小時時候還不是這樣？不，你更麻煩。那時候哪兒有什么紙尿褲，都只能用尿布，需要每天清洗，你是不知道你拉的尿布有多難洗。”楊素蘭在旁邊批評道。
在她看來，章楊這已經幸福多了，可以買紙尿褲，省時省力又衛生。對別的家庭來說，這個是高消費，可對他們家來說，每分鐘換一個都沒問題。
“媽，您能不說的這么惡心嗎？”章楊無奈的看著老媽，“您的那些老姐妹，就沒約您去打麻將？去織毛衣、跳舞什么的也行啊。”
“怎么？嫌我煩？我還不是怕你帶不好我孫子？”楊素蘭白了兒子一眼。
“那您干嗎讓月嫂走呢？咱家差這點錢嗎？”請個人幫忙多好，每天能少很多煩惱。
“月嫂人家就是伺候月子的，根本就沒帶過這么大的孩子。再說了，不是自己的孩子，帶著能盡心嗎？我反正沒事兒，不過就是少打一些麻將而已，你小時候，還不是我帶大的？我那時候一邊帶你，一邊給學生們上課，你就在我背上。”
“媽，咱能不說這些老黃歷嗎？那時候什么條件，現在咱家什么條件？您不怕把自己累著，我還怕呢。”
“你少扯這些，你就是懶。怎么，自己兒子自己不想管？我告訴你，這些都是你必須做的。我不累，我就看著你干。”