“一月份直接下手的話，我擔心他們產能沒提升到巔峰，壓貨量沒那么多，還有反抗的余地。”
“我們這次不會多花什么冤枉錢的，而且李澤鍇那邊也幫忙了，他通過朋友的公司，賣出去了一些囤積的電子元器件。”
“價格低了一些，也讓許多手機廠商在搶這些產品。這也就表明，一些公司會加大生產功能機的速度，他們的經銷商等，也會壓上一大筆貨。”
“等到他們產品賣不動，只能降價甩貨的時候，那些廠商的打擊會更大。現在摩托蘿拉等公司，都是先供貨，后收款的。”
“如果終端零售那邊出問題了，經銷商的資金也會出問題，這些最終都會反噬到廠商身上。”
“嗦尼又推出了兩款音樂手機，弄得外觀跟MP3似的，我看不出這有什么賣點。他們在島國都賣不動了，北美市場更是完全淪陷。”
斷永平有些開心，他歲數也不小了，準備再過兩年就退休。在他退休之前，能夠擊敗嗦尼等巨頭，會非常有成就感。
當然，章楊跟斷永平談過這個問題，總裁可以不當，但是董事的席位暫時不要退，智多星集團的高管還是略微有些斷層。
新總裁，會在李俊生和孫騰飛之間做出選擇，兩人都比較優秀，而且很早就加入智多星集團，各自負責的業務也都很出色。
但斷永平覺得兩人都有一些缺點，拿不定主意，讓章楊來決定。
其實章楊心里也已經有了想法，很多大公司，都是極有總裁，又有CEO，或者說弄兩個聯席CEO，各自負責公司的一些主要業務，相互配合。
這樣還有一個好處，就是方便董事長遙控管理，兩人相互競爭，如果有誰表現的不好，另外一個完全可以接管過來。
大公司的業務總是比較多，一個人負責精力也有限。斷永平能扛得住，是因為有那兩人輔佐，少了一個重要高管，兩人又都壓不住場，關鍵時刻還得看章楊的。
未免兩人總是有事沒事的來請教他，章楊決定讓兩人一起上位。正好，也可以安排小王進入公司高管團隊了，這才是他細心培養出來，為公司將來掌舵的人。
“老斷，你這次的戰略目前看來很成功，我希望明年初的時候，能有一個好消息。不過你也要重視一下國內市場，不只是手機業務，平板業務也要重視。”
“還有，我希望在你退休之前，能夠將智能電視機業務展開，又或者是智能機頂盒。別人做，我不太放心。”
斷永平點了點頭：“沒問題，我會做好的。董事長，那個雷大軍，我們用不用打壓一下？”
小米科技今年發展的不錯，還做了手機。用饑餓營銷的辦法，賣出去了一些產品，雖然銷量不高，也沒賺到多少錢，但獲得了不少的關注，產品主打的概念就是性價比。
賣兩千塊的手機，看起來性能跟三千塊的大品牌差不多，很受年輕人喜歡。當然，也有許多缺點，比如能耗高，散熱差，售后不足等等。
“你看著辦吧。”
小米那邊，他跟劉傳志都是主要股東，也讓斷永平有些遲疑，到底應不應該打壓。不過既然董事長沒拒絕，他就打算開始了。