入選的喜悅，暫時沖淡了對于徐興國的擔憂。
這次的選拔，算是讓“獵人”分隊的士兵們在“紅箭”大隊的其他特戰營面前露了一次臉。
雖然都是挑選上來的野戰部隊和偵察部隊的精英，但不到一年的集訓居然能在整個“紅箭”大隊的選拔里脫穎而出四人。
這種成績放在哪個部隊都是響當當的存在。
尤其是“獵人”分隊士兵的槍法。
時候大隊部的參謀做過統計，雖然在其他項目上，“獵人”分隊的兵并不比那些老兵出彩，可是在射擊項目上，“獵人”分隊的士兵命中率高達90%。
在六個項目中參雜的各種射擊科目都是極其考驗人的，尤其是在劇烈的運動和超強的高壓之下，能打出90%的命中率，那些見多識廣的大隊部參謀們心里都清楚，放在全軍，這都是響當當的小分隊。
由此可見，韓自詡的功夫并沒有白費，他的訓練方法也是值得其他特戰營學習的。
對于大隊長張輝來說，回到辦公室后，他重重地坐進了自己的那張老舊的木制辦公椅里，伸了個攔腰，然后長長地吐了一口長達十幾秒的氣。
然后轉頭看了一眼跟著自己進了辦公室，正在倒水的副大隊長梁志寧，說：“老梁啊！今天我可算是能睡個好覺了！”
梁志寧顯示一愣，拿著熱水瓶的手停在空中，忽然明白了張輝話里的意思。
“就為了‘獵人’小分隊？”
張輝靠在辦公椅上，仰頭看著天花板，看了好一陣才道：“老梁，你是不知道我的心思。我這個歲數，可能在大隊長的位置上也干不長了，我從前總想著離開大隊之前，我能留下點什么。是掛在墻上的這些先進錦旗，還是放在隊部榮譽室里的那些比武獎杯？”
他的目光從天花板上收回，轉向了已經做到了茶幾旁的梁志寧。
“我想，還不如留下一個希望。”
“將韓自詡看作希望？”梁志寧將裝滿了茶水的杯子推到大隊長張輝面前，說：“你就這么看重這小子？”
“不。”張輝說：“韓自詡固然是人才，可是我更看重的是他提出的特種作戰理念。”
“是指他說的‘專業化’、‘細分化’還有‘科技化’？”梁志寧看過韓自詡提交的那篇報告，里面提及了不少他認為的特種作戰理念。
那片報告，從專業的角度細分了特種作戰部隊的構成、戰術、訓練、未來角色的演變還有職業化、專業化等等方面的問題。
甚至，就連現在使用的特種作戰裝備，長處和短處都被他一一列出，細致到各種攜行具的問題、槍支單一問題、專業設備問題等等。
那篇報告在大隊的領導班子里引起了軒然大波。
很多領導覺得韓自詡這就是在否定一切，在危言聳聽。
當然，梁志寧自己也不否認，看到這篇報告之后，自己都覺得會一個無形的手掌狠狠在臉上啪啪地抽。
很多人不喜歡韓自詡，其實也情有可原。
這人是有點兒尿水，可是又偏偏太傲氣，寫個報告也不顧及一下別人的感受。
這才來大隊幾年？
將G軍區鼎鼎大名的“紅箭”大隊寫得如此不堪，他小子是誰？一個小小的中尉（提交報告時，是中尉，后來提了上尉，別說我亂講），評論一堆老資格的校級軍官，將之前偵察老兵們積累下來的那一套說成了“跟不上時代的步伐”……