“那就飛得再快點，再高點。”安可期仰頭指著天花板道，“快到第一宇宙速度，高到沖破大氣層。”
“那會很累。”
“不然你以為我為什么這么拼命？”
“是，Daddy理解，你終于去了美國，進入了更包容的環境，擺脫了那些。可你現在又回來了，可期。”老安嘆道，“為什么要回來？”
“因為我黑頭發，黑眼睛。”安可期點了點自己的額頭，“又說回原點了，我們還是休息一下吧。”
“哎……”老安又嘆了口氣，“Daddy懂你，Daddy最后只勸你一件事。”
老安說著又轉過頭：“要是碰到可以共同生活的人，別那么在意自尊和臉面，也別把工作排到那么高的位置，適當犧牲一下，項目都公開的擺在那里，還會有，還可以爭，但合適的人，一輩子沒幾個。”
“這是不是你想對我媽說的話？”安可期笑道，“你該在離婚前說。”
“誰不是擁有的時候不珍惜，失去后才悵然若失。”老安閉目靠在椅子上，“歇會兒吧。”
“嗯……”
十幾分鐘后，這一天的會議即將開始，老安父女和公司的幾位設計師、工程師作為乙方坐在一邊，永茂集團的一眾項目經理和工程師則作為甲方，坐在他們對面。
很明顯，老安這邊比永茂那邊要疲憊得多，并不僅僅是他們承受的工作量更大，更源于合作以來對方的反復無常逼迫自己周而復始。
一開始，在老安公司提供初始方案的基礎上，經理A讓他們往A的方向改，然后A滿意了，接著A叫來他的上司B開會，B又建議他們往B的方向改，當B滿意后，高管C卻又搖頭，建議他們在A的方向上稍微修正一下，現在C終于滿意了，輪來了大BOSS，俞永茂。
“累得夠嗆吧。”俞永茂和助理笑著落座，“咱們一起熬過前期，后面你們就可以喘口氣了。”
對面的老安連忙表態：“別說勢如雷霆六十天，我們一定踏實肯干600天，竣工之前，一天也不松懈。”
“好好好，老安夠意思。”俞永茂沖左右道，“之前對他們有意見的人都看到了吧，人家這是什么勁頭兒？用人不疑疑人不用，誰再說他們規模小，我可就翻臉了啊。”
下屬們連連賠笑。
一陣寒暄過后，今天的主題終于開始，由安可期親自為俞永茂展示現階段方案，圖文并茂，一個極具北歐風情的小鎮式度假酒店鋪展開來，共計334戶，四個餐廳，包含會議中心，宴會廳，主題溫泉，泳池，兒童游樂場以及諸多休閑設施。