亞洲機械廠雖然目前看來很是興旺，但問題也并不是不存在。最大的就是產能的制約。
目前亞洲機械廠只有寥寥數條生產線，即便二十四小時開工，也滿足不了龐大的訂單需求，如果不立刻擴充產能，必將會影響產品的出貨，進而影響到對市場的爭奪，最終會影響到未來的發展前景。
目前國內的摩托車市場比較紅火，只要你的產品質量過硬，就不愁賣不出去。方氏摩托的品質無需多言，其他的摩托車品牌根本沒法與之相比。外加方氏摩托比較超前的外觀設計非常亮眼，因此銷量十分火爆，可謂是供不應求。
把摩托車產線剝離出來，單獨成立一家摩托車工廠，就能最大程度的解決產能問題，搶占國內的市場份額，這絕對是一件很有前景的大好事。
除了摩托車的產能嚴重不足，煉鋼車間也遇到了同樣的問題。
亞洲機械廠對于鋼材料的需求量是非常大的，尤其是雙驢頭采油機，超過百分之九十的零部件全都是由金屬材料加工而成，一臺采油機就需要動輒上噸的鋼材，憑借煉鋼車間現有的幾臺煉鋼爐，加足馬力才能勉強維持正常的鋼材供應，想要擴大生產規模，就必須擴充煉鋼車間的產能。
從這份文件不難看出，方東平和牛小強確實是高瞻遠矚，對工廠的未來做了非常精心的布局。
牛小強跟方東平好整以暇的坐坐在主席臺上，等到大家把文件看完，牛小強這才開口：“各位都已經看完文件內容了吧？為了節約大家的時間，咱們還是直奔主題吧，具體的拆分細則大家都看過了，我現在就來宣布人員方面的調整。”
眾人聞聽此言全都緊張的注視著牛小強，有種等待開獎的心情。只要不是傻子，就知道接下來的人員調整是非常關鍵的一個環節，想升官的人要是錯過這次機會，以后就不好說了。
牛小強并未拖沓，立馬接著說道：“首先是摩托車廠，摩托車廠的主要生產人員將以現有的產線工人作為骨架，然后從技校招收一批新的工人，采取老工人帶新工人的方式進行完善和補充，生產規模擴大之后，就會多出來一些管理崗位，對于那些表現優異的職工，我們將予以提拔，把他們補充到管理團隊中來，至于摩托車廠的高級管理人員，則由方廠長和我親自確定人選，下面我就公布一下我們商定好的結果。”
此次會議只是把消息通知一下，人選都是提前預定好的，并不需要大家提建議。
眾人趕忙把耳朵豎了起來，都期望自己能夠出現在牛小強接下來宣布的名單當中。
韓樹人也是如此，雖然開會之前他的心情很輕松，但現在宣布的名單直接關系到他的切身利益，他要是還像剛才那么輕松，那就太沒心沒肺了。
“摩托車廠的廠長由韓樹人擔任，副廠長兩人，分別是許紅霞和李克旺，其中許紅霞主要負責管理財務方面的工作，李克旺負責協助韓廠長管理生產方面的事情，至于車間主任，將由以上三人進行推薦，通過最高管理委員會的審核后，就能走馬上任了，不知你們三人有沒有信心把工作做好？”
韓樹人三人全都喜笑顏開，紛紛表示自己一定會努力把工作做好，絕對不辜負領導的器重和賞識。