“道德修養越高，代表著你在觀眾心目中的好感度越高，畢竟沒有那個觀眾會喜歡表面光鮮，但暗地里卻生活糜爛的藝人。”
這種解釋得到了大家的認可，從此以后藝人們除了努力提升自己的專業水平，還在努力的提升自己的文化和道德水平，正確做一個全面均衡發展的藝人。
等級越高的藝人，拿到的工資就越高，并且今后在資源方面也會給予傾斜。
因為等級的高低代表著你自身水平的優劣，公司如果要拍影視劇或者出歌唱專輯，首先考慮的肯定是更加優秀的藝人。
畢竟更加優秀的藝人就更加容易獲得成功，這既可以節省公司的資源，同時也更加符合市場法測。
因此，這個等級考核制度一經推出就得到了大家的認可，藝人們為了得到更多的發展機會，平時一有時間就會主動學習，借此來提升自己的專業水平，從而提升自己的藝人等級。
目前公司一共設立了十個等級，最低的是一級。一級藝人每個月只能拿到基本工資，福利什么的一概沒有。
二級藝人可以拿到全額工資，但仍然沒有任何福利。
到了三級，藝人才能跟方氏集團的普通職工一樣，享受到公司的各種福利待遇。
四級藝人的工資將會上漲百分之五，還可以享受到各種福利。除此之外，四級藝人還將擁有拍影視劇或者出專輯的機會。
后續你的等級越高，工資也就越高，并且拍影視劇或者出專輯的機會也就越大。
打個比方說，如果公司準備拍電視劇，將會根據你的等級來決定你出演的角色。等級最高藝人可以得到出演一號男女主角的機會，等級低一點的只能演二號男女主角，再低一點的只能演配角或者跑龍套了。
這種福利只針對八級以下的藝人，只要你的藝人等級達到了八級，那么恭喜你，公司將會專門為你組建一個服務團隊，為你量身訂造發展路線。
除此之外，八級藝人還將擁有分紅的權力。比如說某位八級藝人出了歌唱專輯，公司會詳細的統計這張專輯的利潤，然后會根據一定的比例，把掙到的錢分給你一部分。
具體的分紅比例將會根據你掙到的錢的多少來決定。如果你的這張專輯一共賺到了十萬塊人民幣的利潤，你可以分到百分之五，也就是五千塊錢的利潤。
如果這張專輯一共賺到了二十萬人民幣，你可以分到百分之六，也就是六千塊人民幣的利潤。
后續以此類推，你為公司掙到的錢每增加十萬塊，你得到的分紅就會增加百分之一。
這只是其中的一個好處，八級藝人真正的好處是可以按照市場價接拍廣告，拍廣告掙到的錢才是大頭。
比如說某家企業想找某位藝人拍廣告，需要按照市場價格支付酬勞。這筆錢公司只會抽取百分之二十，剩下的全都是你個人的。