她說到這里翻看了自己事先想好，但還沒來得及提出的問題。經過一番篩選，舒雅最終選定了這樣的一個問題：“聽說方氏集團在舉辦年會的時候給一位員工發放了十萬元人民幣的獎金，這么高的獎金會不會不太合適呢？”
牛小強聽到這話先是反問了一句：“為什么不合適呢？”
舒雅不由一愣，牛小強不等她回答就接著說道：“咱們總說要學習西方發達國家的發展經驗，更好更快的促進自己國家的經濟發展，許多人都只是把這句話掛在嘴巴上，并未落到實處，在我看來，一個人如果創造出了巨大的經濟價值，那么他就應該得到巨額獎勵，西方國家就是這么做的，這既是對人才的尊重，也是對市場規律的尊重，如果咱們只是一個勁地講究奉獻，這根本就行不通，既想讓馬兒跑得快，又不讓馬兒吃飽、吃好，這能行嗎？”
牛小強說到這里面色一正，變得嚴肅起來：“我很討厭某些企業的做法，他們用一張獎狀和幾十上百塊的獎金就把科研人員的重大研究成果據為己有，這跟搶劫沒有任何區別，我們總是說要尊重人才，話倒是說得挺好聽的，但實際上又有誰真正的重視過人才？”
“國內的科研工作者每個月只能拿到微薄的工資和津貼，有的甚至都養活不了一家人，反觀外國，他們給科研工作者開出的工資要遠高于普通工人，有的甚至比商業精英的待遇還要好，這樣做的好處顯而易見，只有讓科研工作者從自己的勞動中得到對等的回報，他們才會更加賣力的工作。”
“反之，如果你每次都用一張獎狀和幾十上百塊錢去回報他們，他們即便想要奉獻，也會因為養不活自己一家人而無心工作，長此以往，許多精英人才都會徹底沉淪下去，最后在生活的困頓中變得泯然眾人。”
“這些精英人才甚至還會被外國企業和科研機構挖走，我在美國留學，也算是了解一些情況，據我所知，有一部分來自中國的留學生已經產生了畢業后留在美國工作的想法，有的甚至已經付諸實施了。”
牛小強說到這里痛心疾首道：“不是他們不愛國，而是這個世界很現實，他們也是人，也要吃飯穿衣，也要養家，在我個人看來，今后國家之間的競爭其實就是頂尖科學技術的競爭，高端科研人才是科學技術的基石，我希望能夠借助省報這個平臺，讓更多的人對科研人才予以重視，我們不能總是光說不做，既然我們在科學技術方面已經落后了這么多，那就應該從現在做起、從身邊做起，把口號付諸實施，讓廣大的科研人才能夠踏踏實實的為國家和人民服務。”
這一番話說得舒雅目瞪口呆，她不是為牛小強所說的內容感到吃驚，而是對牛小強說話時激昂的語氣和態度感到意外。
從剛剛接受采訪開始，牛小強都表顯得非常的隨和沉穩，展現出了一個成功人士應該具備的素質。
可是當牛小強談到尊重人才這個問題的時候，他就像變了個人，從隨和沉穩變得激動不已，不知道的還以為他自己在這個方面遭受了極大的委屈似的。
于思梅和牛小東還算比較正常，并未對牛小強剛才的表現感到多么的意外。
兩人早就知道牛小強是個極度重視人才的人，紅旗研究所的研究員之所以能夠享受到那么好的待遇，這都是牛小強親自拍板決定的，他是真真切切的重視人才，不僅嘴上說，實際上也是這么做的。
舒雅愣怔了一會兒，這才把牛小強說的話記錄下來。
牛小強已經恢復了隨和沉穩的氣度，仿佛剛才那個激昂的他從未出現過一樣。
他笑盈盈的站起身，伸出了自己的右手：“舒雅同志大年初三大老遠的從省城前來采訪我，這份勤懇和敢于付出的工作態度當真是讓人敬佩，于委員，麻煩你帶著舒雅同志去綜合管理處找黃主任，讓她贈送一份小禮物給舒雅同志。”