選手確定下來了，運營團隊從主力那邊抽調幾個管理，然后再招聘一批人也就夠了。
這樣一來LSPL這邊的戰隊的框架也就搭成了，不過想要打比賽還有一個最關鍵的問題要處理。
沒錯，那就是教練。
現在YM一隊教練團隊剛剛補齊，根本分不出多余的力量幫助二隊訓練，所以不論是招一個教練還是在戰隊中臨時補充一個，都需要盡快處理了。
不過現在市面上知名的那些教練不是有了隊伍，就是看不上次級聯賽教練的身份，還真的不好搞。
最終實在沒辦法，蘇晨只好又將PDD搬了出來。
上個賽季YM最困難的時候連教練都沒有，就是靠著PDD親自上臺BP才勉強撐過來。
現在回想一下，PDD那時候的BP還真的可以，所以蘇晨就找PDD聊了一下。
自從YM在LPL走上正軌之后，PDD也就閑了下來，天天沒事就跟著戰隊來回跑，除了幫忙解決伙食問題外全程看戲。
但這種日子時間一長，PDD也就閑不住了，很想找點事情做。
所以對于蘇晨的請求，PDD不僅沒有不高興，反而是非常樂意地答應了下來。
這樣兩個人的分工也算徹底明確了下來，蘇晨主要負責LPL這邊的事務，PDD則負責LSPL這邊，當然一些大事還是要兩個人碰面解決。
除此之外，蘇晨還將兩千萬的運營資金打入了公司賬戶，這筆錢剛好和PDD最近自掏腰包的花費相抵，二人依舊保持一個相對平衡的占股。
至于剩下三千萬，蘇晨打算暫時用做銀行抵押的備用金，一旦這個賽季YM還沒有沖進世界賽，甚至是連季后賽都沒進入，那這筆錢也足夠他和PDD從LSPL東山再起了。
聽說蘇晨又拿出接近五千萬的資金，PDD直接就驚了。
然后一副你別裝了，我什么都知道的表情，追著蘇晨問道：“蘇晨老弟，你跟我實話實說，你是不是和家里有過什么約定？”
“就像不努力成為一個頂級經理，就要回家繼承家產這種的？”
“怎么可能？”蘇晨搖搖頭，“我又不會唱歌。”
“那你爹是不是也定過小目標？”
“……”
下周比賽YM還要打EDG，蘇晨哪有時間陪著PDD開玩笑，直接就先溜為敬。
回到自己的辦公室，蘇晨打開電腦將昨晚整理出來的戰術又檢查了一下，然后挑幾個YM現在能用得上發給神超。
當然蘇晨本身作為一個外行，直接干預教練組的決定是不太合適的，所以他就以建議的方式交給神超，最后的取舍還是要靠他們的教練組決定。
雖然蘇晨看選手的眼光令神超十分的佩服，但這和實際比賽上應用的戰術完全就是兩碼事，所以在收到文檔后并沒有太在意。
一直等到下半夜幫助選手復盤完今天的所有訓練賽，躺在床上休息準備休息的神超，這才想起蘇晨給他發的文檔。
本來他是打算當成催眠的工具看的，畢竟在他看來管理人員寫出的戰術指導意見，就和會前領導又臭又長的講話差不多，完全沒半點實際應用價值。
“韓式運營體系……”
“選手英雄池要求…BP要求……”
“開局打野紅藍開傾向以及進攻/防守眼位處理圖”
隨著神超翻開第一頁，原本困倦的眼睛一下子就被戰術的內容給吸引住了。
等了幾分鐘后，神超不僅是沒有睡著反而是從床上又爬了起來。
看了一眼時間快到凌晨三點，神超拿起手機想給蘇晨打一個電話，可又怕打擾到經理，一時就很為難。