當然，容光同樣答應了王經理，會在影片里，給他一個露臉的小龍套。
仨人來到里間辦公室。容光開口詢問：“孫律師，合同上的違約賠償金是多少？”
孫律師立刻回答：“李勇的片酬六千。違約金五萬。”
王經理立刻建議道：“光少，我們曾經遇到過許多相類似的情況。建立管理文檔很簡單，但執行就很難。如果你抹不開情面，不給予一定的懲罰，我們做的那一套管理體系，那就是空中樓閣。”
孫律師卻搖搖頭。他來自熊孩紙工作室聘請的律師事務所：“光少，你還是需要考慮國情。打官司我們肯定贏，但那個五萬……？反正簽約的時候，片酬就給了一千二。要回這部分就差不多了。否則你需要考慮外界的非議。還有，執行起來特別困難。畢竟五萬是筆很大的數目，李勇又剛畢業沒多久。我也不隱瞞，不用模棱兩可法庭上的話。就算咱們打贏了官司，可能錢根本拿不到。他一回老家，找誰去討債呢？還不如讓一步，雙方能夠協商解決。”
孫律師說的也很有道理。目前這個“原始社會”，征信體系不存在的。因此欠債成本特別的低。再加上這個年代的五萬，這已經是普通人100個月的工資收入，算算有多少吧？
另外，這時期的人們，他們的法律觀念還比較淡漠，還處在人情社會之中。如果容光討要違約賠償金的話，非但沒人會說什么合同和契約精神，反而會指責容光的冷血無情。
王經理同樣再次建議：“我也沒說，讓他賠償全部五萬。但多少應該賠一點。否則在管理學上，根本就起不到獎懲作用。那么劇組的其他人又該怎么管理呢？”
“嗯嗯，我知道了。”
容光已經有了決定。這位李勇，肯定是不可能再用了。
但這樣的散漫、這樣的隱瞞，那些大導劇組可能出現嗎？
容光考慮到其實更加深入。歸根結底，這就是個威信問題。既然自己缺少威望，那就需要靠鐵血來彌補。
至于風評不好？自己原先的風評就很好嗎？總要做出選擇，絕對不會讓所有人全部都滿意的。這殺雞儆猴，總是需要有那只雞！
……
幾分鐘后，容光就再次出現在會議室。做了個手勢，讓大家保持安靜：“蔣哥，關于李勇，就快點找個替補吧！”
會議室里的人神色如常。這樣的結果，根本就是相當正常。而且李勇犯的錯，應該說是咎由自取。
容光繼續道：“還有，我這里會通過法律途徑，追討李勇已經預付的片酬。并且追討合同規定的違約賠償金——五萬元！”
“轟——！”
頃刻間，會議室就變得沸沸揚揚。所有人都沒想到，容光居然會如此辣手無情。
容光神色未變：“大道理我就不多說了。希望大家引以為戒……”
“導演。”突然有人開口打斷，讓容光微微皺眉。居然是那位二攝顧源，“導演，這就過分了吧？五萬元啊！李勇砸鍋賣鐵都拿不出的！”
容光不在意的笑了笑。打官司是打官司，要債是要債。自己又不會把李勇逼上絕路。如果他能知錯就改，以后完全可以好商量。
但這樣的想法，肯定不會現在就公開說。于是容光就耐心解釋道：“小顧，誰犯的錯，誰自己承擔。就這樣吧！現在就開始……”
出乎意料，那位顧源仿佛像是吃錯了藥，他居然一拍桌子，“騰“的站了起來，對著容光大聲喝道：“容光，你怎么能這樣？有必要翻臉無情嗎？”