宋代武舉制度與科舉制度是相似的,也是三級考試,解試對應鄉試,省試對應會試,殿試自然是一樣。但宋代武舉制度在解試之前,加設了一級,名為引試。
所謂的引試,就是比試,看看你有沒有真功夫,只會耍猴和被猴耍的不能去,沒功夫就別跑去解試了,省得耽誤人家排隊
鐵鉉傾向于照搬宋代的武舉制度,從朱允炆的安排上來看,他似乎也傾向于這類方案。
不過在細節上總還是要調整。
武舉法需要明確科舉內容,錄取標準,俸祿標準,中式授官繁瑣的很,還需要與五軍都督府對接,兵部在接下來的半年內,怕是沒好日子過了。
朱允炆忙碌完政務,便陷入沉思。
推出武舉制度,自然是有好處的,抵御外侮、維護統一,需要這些人,鎮壓反抗、維護統治,也需要這些人。
只是,武舉選出來的人才,未必是真正的將才,真正的將才,是需要經過戰爭打出來的。
今年十月份首次開科舉,什么時候機會成熟了,收拾安南的時候可以帶一批人去,如果能再出一個兩個張輔一樣的人才,那將是大明之幸
即使是沒有張輔級的將才,出幾個悍勇的武將,也是不錯的。
說白了,這是一場投資。
“皇上,都察院左都御史戴德彝求見。”
雙喜低聲稟告。
朱允炆點了點頭,示意請其入殿。
戴德彝行禮后,道“皇上,春闈考試即將發榜,殿試也將如期舉行,臣請命自二甲、三甲之中,選出六十貢士入都察院。”
朱允炆揉了揉眉頭,道“戴愛卿,都察院前不久新增兩百余人,這才撒至大江南北,又要六十貢士,是否有些過了”
都察院作為監察機構,人多是有好處的,但人太多了也是個麻煩,現在主管都察院的是戴德彝,他能控得住場面,若是他日換了人,誰能控制如此大的盤子
若監察機構成為了言官朝政攻訐的工具,一人一封奏折,都足以將任何大臣乃至自己淹沒
要知道,在朝廷中,誰的聲音大,誰的聲音多,那誰就占優勢。
六部之首的吏部,總共才兩百多人,一個都察院都三百多了,再加人,都要朝四百去了,這些人可都是會說話,會寫彈章的。
處理個政敵,冤枉個好人,扶持個傀儡,也不是不可能的事。
劉基劉伯溫當年就這樣玩過,結果是朱元璋對李善長“屢屢不滿,多有呵斥”。
戴德彝一臉嚴肅地回道“皇上,臣索要六十人,不為監察地方,只對都察院所派御史作監察,以防御史勾結地方,懈怠胡為”
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