而這里面還不包括喬爾普爾茲比拉成功簽約，萊斯要分他的那一份。
要知道萊斯的工資可要比劉寶強高的多。拿到的提升肯定更多。
就在這一瞬間，劉寶強又有了一點打籃球不香的沖動了…。
………
正所謂當一天和尚敲一天鐘。
機會得找，但工作也得干。
再加上提成的那么一點點刺激。
對于球隊的任務，劉寶強決定一定要保質保量完成……。
“讓我想想讓我想想？在發展聯盟里有沒有讓我印象比較深刻的分衛？”
劉寶強畢竟才剛從發展聯盟里轉回來不久。該收納的信息他早就整理好了。倒是沒有必要特意再去轉一圈。
他現在只需要在他之前收集的資料中篩選出來可用的。然后再電話聯系了解一下對方近期的表現。
在確認目標后跑一趟或許就可以了。
不過正所謂萬事開頭難。
之前那兩單畢竟有萊斯幫他準備的基礎。加上范圍又小，他才算能成事。
可現在發展聯盟整整13支球隊，將近200號人。
劉寶強還真有點無從下手的感覺。
“當初系統畢竟給的只是分析？也幸虧布萊文奈特和達米安威爾金斯在夏季聯賽上打出了不錯的數據，這才有了高評分被球隊簽下來。可發展聯盟中那些家伙，能力是一回事？能不能打出數據又是另外一回事啊？
數據…數據…，對了？我怎么忘了？查詢新秀順位的時候？后面不是附帶了新秀數據嗎？把這個拿出來看看有沒有下放到發展聯盟的新秀，要是有的話，數據又不錯的話？那就不用頭疼了？”
根據劉寶強的了解。
由于每支球隊的人員限制。
除非是那些高順位選中的新秀或者是在球隊未滿員沒有必要下放的情況下。
多余出來的新秀都會暫時先下放到發展聯盟。
然后再根據球隊的情況和新秀的情況有升有降。
所以在發展聯盟中新秀的占比還是挺高的。
而這其中次輪秀，尤其是處于末尾的次輪秀。那就更多了。
之所以這樣是有些球隊根本就沒有看上這些球員。但簽位在手又必須選一個。那就真的是隨便選了。
而這些球員大多數也并沒有和球隊進行簽約。球隊也只會支付一些補貼。或許是想用這種方式讓這些球員自行離開。
當然了，這些球員未來三年的簽約權。卻還在被選中球隊的手中。
劉寶清也是后知后覺。
在患得患失的時候。
想輕松完成工作，又想拿到高額提成的時候…。
這才想起來他當初和萊斯對賭查詢新秀順位的時候，后面附帶了所有新秀在新秀賽季的數據。
而有這個數據在劉寶強找起求原來當然輕松很多。
說干就干。
系統本身就有記錄功能。只要是查詢過都有記錄。
于是接下來劉寶強是手里拿著發展聯盟中他自己整理出來的新秀篇…。
腦子里面則是看著所有新秀的新秀數據。就這么對比著找了起來。
而且很快他就找到了合適的對象…。