其實在前四批里，馮君相信也有虔誠度不夠高的人，但是他沒必要因為這個卡人你幫人家把孩子找到，虔誠度自然就提升了。
什么事都沒做，就指望人家虔誠度爆表，那不是找信眾，是在找腦殘粉。
不過現在人多了，口碑也傳出去了，拿虔誠度卡人也是必然了。
馮君這次的虔誠度陣法，也是連著電腦，相關的指標也很多，查的并不僅僅是對小院的信任，還有其他的因素，而且自己有一套算法。
除此之外，測試的人要登記真實身份，而且身份會被錄入洛華的數據庫。
拿不出身份證的人，那就連測試的機會都沒有，也斷絕了某些人看熱鬧的想法。
很快地，兩百多家測試完畢，嘎子選了靠前的一百家，用打印機把名單打出來之后，安排管理人員貼出去，這就是此次可以留宿的孩子家長。
在別人眼中嘎子是負責人，沒人敢接觸他，倒是有人找上了管理人員，遞一根煙過去，見對方冷著臉擺手，還是硬著頭皮發問，“這位老哥，我打聽一下，這選人的規矩是什么？”
管理員是真正的打工仔，算楊玉欣的員工，不過在祈福小院待了這么長時間，早就路轉粉了，聽到對方這么問，他就繃著臉回答，“我也很奇怪，你心里沒誠意，來這兒做什么？”
“不可能沒誠意！”男人旁邊的女人急眼了，“大哥，只要能找到孩子，我傾家蕩產，全部家當都捐給你們……當著神異我發誓，如果做不到，我全家不得好死！”
“嗯？”管理人員的眉頭一皺，不高興地發話，“這里是你撒野的地方？”
男人趕緊將女人拽到身后，賠著笑臉發話，“大哥別生氣，自打孩子丟了，她的神智就一直不怎么正常，她的冒犯……我給您賠不是了。”
管理人員一擺手，淡淡地發話，“都是可憐人，我可以不介意，但是神異不能冒犯，連高聲喧嘩都不行，你還要賭咒發誓……這是打算綁架誰呢？”
“對對，是她的不對，”男人不住地賠著笑臉，“我們再上一炷香就走人。”
“不是她不對，而是你不對！”不知道什么時候，嘎子走了過來，他知道這個女人的虔誠度非常高，可惜這個男人對小院的信任度有問題。
所以他就要指出這一點來，“你老婆沒問題，是你誠意不夠，你拖累了她！”
管理人員聞言臉色一變，悄悄縮到了一邊合著自己是訓錯人了？
這個很圓滑很會說話的男人，才是真的不信任小院？
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