簡歷和求職的所有要求，都在沈居然的監督下，發了郵件給將至設計的人事部。
但由于紀深深的身邊有個沈居然，幾乎是郵件發到的第一時間，人事部就已經等候多時，畢竟，將至設計的CEO就坐在了人事部部長的位置上，看著郵件內容。
人事部部長站在面前，不敢出聲，到底是誰的簡歷，這么明目張膽的空降。
看了大概是十分鐘，人事部部長發聲，“蕭總？”
“你坐一下，我倒是要看看，他寫這個簡歷是如何優秀的，堂堂一CEO秀我一臉的恩愛。”
蕭允鼠標點了一下，看著簡歷報告，也不是特別的滿意，說起來，也就一張白紙，設計專業符合，可是，在娛樂圈混的不好嗎？把人放在自己的身邊不好嗎？
非要把人送到設計公司，將至是什么小公司嗎？隨便的放進來，也不嫌浪費，不過，這整個R都是人家的，人家想塞個人進來，也不是什么難事。
“是，蕭總、”人事部部長不敢多言，就稍微的控制了一下情緒，也不敢去坐，坐下了，怕自己再也起不來。
倒是蕭允，沒怎么關注他，繼續看簡歷，電子版的簡歷看了一次又一次，都沒啥特殊的，搞不懂啊，他。
人事部人人自危，從來沒想到會在部門里面見到公司總裁蕭總，此刻蕭總坐在了人事部部長的辦公室，說是有點業務上的事情，神色匆匆的進去，大家都等著下文。
可是，一直沒人出來，大家工作之余，都盯著部長的辦公室看呢。
大概半小時吧，蕭允抬頭，發現人事部部長還在面前站著，不免生氣，“讓你坐啊，我還要看一下，這一批新人的簡歷，是誰負責篩查？就國內大學這一批？”
他問的簡單，人事部部長更加不敢坐了，這事情，他也只是了解一部分，沒成想，要了賬號蕭總已經看了好久，不難想象，這人多特殊。
“是三部的一位資深HR，叫黃冕，國內的人才選拔，一般是知名大學，本科的不多，每年都只在五個以內，國外留學的可能多一倍，大部分都是直接圈內接觸好，直接挖。”
很多的人都希望和將至合作，從而成為將至的人，所以，競爭都比較激烈，尤其是設計師。
不過，顯然蕭總的意思明確，國內的，推薦的對象是國內的。
“那個，你安排一個實習崗位，設計師助理，工資公司總部會負責，她的工作是觀摩，你要做到的是，當做她是你們招進來的，目測轉正后，會以特殊崗位任職本公司，所以，懂了嗎？”
公司總部？
人事部部長瞬間明白，這個意思是，這人是招進來的，可是是總部派來的。
“明白，蕭總。”
“最好明白，有一位很看好，所以，那是人家看好的接班人，要是搞砸了，別說你，我，你最愛的蕭總也會收拾鋪蓋回家的，明白？”
蕭允說的是實話，要是沒做好，沈居然那家伙哪里會原諒自己，在他眼中，一般是沒有第二次機會的，因為，他給的就是第二次機會，被人收購，是他最殘忍的做法之一，偏偏，你還不能否認。
蕭允主要是沒想到，那位夫人竟然看上了將至，不過，設計稿什么的，他也看過了，雖說青澀中有點稍微的成熟，可能是因為才要畢業，又在娛樂圈，自然是沒有多放一些心思，也算是還好了。
他主要也是不敢說不好，要是說了不好，怕被沈居然記仇。