“下面宣布過去一周的增長率”藤化拿出表格。
【北極熊通訊軟件】人數增長率，排名第1，上漲53%！，消費金額排名第2，上漲28%
【北極號】人數增長率，排名第2，上漲21%，消費金額排名第1，上漲24%
【皇室保衛戰系列】人數增長率，排名第3，上漲18%，消費金額排名第3，上漲13%
念完之后，每個員工臉上的色彩都不一樣，有的人是北極熊通訊軟件的負責員工，有的人是北極號的，有的人是皇室保衛戰的，顯然所有人都想勇爭上流，這是一個很好的現象，所有人都為自己喜歡的工作努力。
藤化突然拿出一個獎章和一個獎狀說道：“尤其表揚一下我們的員工林宗，獎勵他為公司過去一個月所作出的貢獻。”
說完把獎狀和獎章拿給了林宗。
林宗也是一頭霧水。
怎會給自己呢？
包括其他的員工也是一臉的不理解，其實在很早的時候，很多人就在討論林宗到底是干嘛的，新來的聽老員工說的，很可能是老板的親戚，每天做在辦公桌上，不是玩游戲，就是看電影，在公司比在家還松散一樣。
當然，公司的氛圍很好，很多人都知道老板很好，員工都把公司當作自己家，可是都覺得林宗這是比在家還隨意呀。
就在眾人的眼光中，林宗站了起來“感謝各位同事的認可謝謝！”
至于藤化為什么會把這個獎給林宗，原因很簡單，因為林宗給了公司很多的靈感和幫助，雖然公司是他的！
至于這個獎有什么用，其實每個月最佳員工都會得到一筆獎勵，雖然不多，同時會得到更多的年終獎和年終抽禮品的機會。
所有，很多員工其實都是很向往這個獎勵的。
但是她們沒想到，這次得獎的會是林宗，這個懶散的，有時候甚至逃班的人！
這個老板親戚，所有的員工都是這么想的，老員工也好，新來沒多久的員工也是，估計會一直傳下去！
林宗絲毫不避諱，因為他確實想當個不起眼的員工，為什么只謝同事，原因很簡單，他沒有老板呀！
藤化也知道這樣可能會讓各位同事覺得不好。
于是趕快解釋道：“我知道很多人可能不理解為什么給這名員工提獎，原因很簡單，很多時候他半夜也會來公司工作，很多時候他是最晚走，看起來他懶散，但是他做的事一點都不必大家少，所有我覺得要為默默工作的他提這個獎！”
這個時候有的人就在更旁邊的人說：“我也說那天晚上我和我老婆去安邦百貨廣場，路過公司的時候看到他往上走，原來是這樣，看來都誤會他了。”
有的人又說：“我有的時候都覺得自己晚上走的夠晚，但是有的時候看到他走的更晚，原來是這樣，看來都誤會他了。”
所有人都開始有點不好意思，因為她們之前都有點誤會林宗了。