隨后，顧辰又說了十多分鐘，讓大家對青辰公司的未來更加充滿信心，對于以后在公司的發展和晉升更加放心。
最后，顧辰笑著說道：“經過公司管理層的決定，為了激勵大家的工作熱情，公司特意評選了十位2017年度的優秀員工，以表彰他們的努力工作。
而具體的獎勵有：現金獎勵一萬元，2018年東南亞7日旅游機會一次，而且可以帶家屬一人。這只是今年的，要知道今年只工作了三四個月，明年的獎勵更加豐厚，而且人數也會更多。”
顧辰一說完，下面就熱鬧起來，沒想到優秀員工的獎勵這么豐厚，很多人都羨慕不已。
大家聽到顧辰說的明年的獎勵更多，都是暗暗決定在2018年一定要好好工作，爭取評上這個優秀員工。
要知道今年都有一萬，那明年不得兩萬塊啊，兩萬塊可是以前種地一年都賺不了的，就算按照現在的工資算也差不多有半年的工資了。
顧辰看著大家的反應，也是非常滿意，然后直接念了名單。
“去年的優秀員工有，種植一隊隊員顧臨海，種植三隊隊長顧先才，種植三隊隊員易嘉佑，種植四隊隊員黃芬，工程部員工盍新玉、杜翰音，后勤部會計顧翠香，有機肥工廠采購員王云，車間主任宋遠超，綜合處鄧雪。有請這十位同事，上臺領獎，大家熱烈歡迎。”
顧辰說完，也是拍著手掌，看著十位幸運兒來到臺上。
在熱烈的掌聲中，十位來自農場和有機肥工廠的優秀員工，紛紛上來，站成一排迎著大家羨慕的目光。
十位優秀員工都是公司的基層員工，在過去的幾個月當中努力工作，為公司做出來巨大的貢獻。比如有機肥工廠車間主任宋遠超，就發現了一處工人的失誤，避免了一次事故。
當然，其實在顧辰看來，顧博文、王虎等幾位高層在過去幾個月更加辛苦，更加值得肯定。
畢竟公司初創，什么事情都沒有走上正軌，付出的辛苦更是比這十位優秀員工更多，更應該得到顧辰的獎勵。
但是顧辰考慮到優秀員工只是激勵普通員工的一種方式，公司的中高層就不在里面參合了，他們的辛苦在年終獎上面體現就行了。
接下來就是頒獎了，顧辰拿著一個個厚厚的紅包和榮譽證書，給這些員工一一頒。
面對著員工感謝的話語，顧辰也是一臉笑容，十分親切。
“沒有護照的，你們可得把護照辦好啊，不然可是去不了的。”
看到大家高興的樣子，顧博文也提醒了一下。
最后，顧辰和大家來了一張大合影，以后會放到公司的大事記里面進行展覽。
優秀員工的頒獎完了，本來按照之前顧博文說的流程好像已經完了。但是顧辰卻并沒有下去，仍然站在臺上，看著大家。
好一會兒，大家的聲音才漸漸低了下去，因為大家也感覺到了一絲不尋常，因為顧辰的臉色沒有了笑容。
“咳咳……請大家安靜一下，顧總現在有非常重要的事情宣布。”
隨著顧博文的聲音響起，會議室瞬間安靜下來，大家都靜靜地看著，氣憤瞬間冷場起來。