下午，顧辰在會議室里面，召開了青辰農科公司的高層會議，新老高層員工基本都到了。
這里會議的主要人員有公司創始人顧辰、總經理孔一安，工程主管顧博文、種植主管李大江、財務主管莊文姝、人事主管杜冷珍、育苗部主管姚鴻熙、后勤主管李夢容，還有負責農場三期工程的拆遷的綜合部部長顧新、外聯部部長羅凱，一共十人。
會上，顧辰詳細聽取了各方面的工作情況，對大家這一個月的工作也給與了充分的肯定，并希望大家再接再厲為公司做出更大的貢獻。
為了便于以后公司的業務發展，顧辰之前對公司的組織機構進行了重新規劃，讓青辰農科在后面的擴張中能更加快速地發展起來。
當然，為了這個重組方案，顧辰和孔一安、杜冷珍兩人商量了很久，才最終決定的。
顧辰看著大家，表情嚴肅地說道：“大家也都知道公司最近發展很快，員工人數已經超過了五百人。隨著人員的越來越多，在管理上面卻是越來越吃力。因此為了公司后面的發展和擴張，我決定對公司的組織框架進行重新劃分，現在就讓孔總說一下具體的方案。當然，正式的公司重組方案要下個月才正式實行，現在和大家說一下，也希望大家提一些意見。”
孔一安隨后也看著大家，笑著說道：“青辰農業科技有限責任公司以后將分為三大主體，分別是公司總部、大區分公司、各個農場基地。
公司總部，主要負責各個分部和分公司的資源協調、中高層人員招聘和考核、財務管理、營銷、工程規劃等等。
大區分部，主要負責分部所屬地區農場的管理工作，這個層級連接總部和各個農場，是一個紐帶，人數可能沒有太多。
各個農場，主要就是負責各個農場生產任務的完成，包括種植、養殖、育苗等等一系列工作。
青辰農科公司總部，主要下轄綜合辦公室、營銷部、行政管理部、財務部、工程建設部等部門。青辰農場作為后面會分離出去的第一家農場，將劃分為農場綜合辦公室、農場人事部、后勤中心、種植管理部、培育中心等……”
聽到此處，大家都看出來了，顧辰這樣劃分以后，以后各個子農場的財務權和主要人事權將全部收歸青辰農科總部，而且每個農場都是沒有營銷部的，因此銷售方面也是總公司這邊直接說了算。
每個農場只負責底層工人的招聘，以及農場生產和育苗的事情，簡單來說就只剩下一個生產工廠的職責了。
孔一安說完，在座的幾人也都紛紛震驚起來，暗自思考起來這樣重組以后自己在公司內部處于什么樣的位置。
可以說，這樣的架構變化最大的就是青辰農科和青辰農場所屬的分離了。
顧辰當初是先建立了青辰農場，然后才建立了青辰農業科技有限公司，因為青辰農科下面只有一家農場，所以就導致青辰農科并沒有多大的實際意義。
但是為了后面的發展，顧辰就需要把青辰農科和青辰農場獨立出來，把青辰農場變成青辰農科所屬的一個農場。
在未來，青辰農科下面可能有多個農場，天南地北的，有青辰農科這個總公司在，就能夠很好地管理旗下的所有農場。
對于在座的來說，這樣明確劃分以后，可能有的人就歸屬于總公司這邊，有的人就歸屬于青辰農場這邊。
不過對于青辰農科來說，青辰農場也有獨特的意義，因為青辰農科的總部就在這里，就算以后有了其他的農場，青辰農場的地位肯定也是其中最重要的一個。