無奈市場經濟時代，要有多大的改變，很難。
不過關于這個問題，也沒必要盲目的崇拜國外的匠心精神，孟謙以前也有一段時間以為國外的架構師很有匠心精神，做一個項目就好好做一個項目，后來他時不時去西方出差才發現，人家也是沒辦法，因為他們有他們的市場環境。
西方的架構師就算想多接幾個單子，下面也沒有人給他干活，因為沒有人愿意加班，在西方一些國家，你甚至都很難找到外包公司，不像華夏，各行各業都是外包公司，到處都是廉價勞動力，你只要有單子，就不怕沒人干活。
西方很多所謂終其一生干一件事的匠心精神，其實只是因為不知道干什么，市場競爭又不像華夏這么大，干著干著也就干一輩子了
當然，真正有匠心精神的人也是有的，但華夏也不乏這樣的人，只不過更多在一些大家不這么關注的領域罷了。
所以孟謙一直自稱自己是一個運氣比較好的架構師，因為他不需要不停的去接項目，他只需要負責把最核心的一兩個項目盯好就行，當然，這也是一個雙向選擇的事情，如果自己那家企業不是這樣的，孟謙壓根也不會去。
對孟謙來說，他對項目本身的興趣度和關注度是更高的。
借助這樣的背景，使得孟謙在這幾天跟阿里這幾個程序員一起趕項目進度的過程中展現出了他卓越的調控能力，細節把握能力，項目分解能力，人員規劃能力等等。
這讓原本只是把孟謙當天才看的眾人對孟謙的欣賞和尊敬更多了一分，一開始在大家看來，就孟謙這個年齡，他能搞出一個這么優秀的設計，是因為他有這方面的天賦。
這就好比有些寫書很有天賦的人，不需要看太多的書，就是觀察生活然后有感而發寫一寫就能成為大作家，這是天賦，羨慕不來的。
可是孟謙在編程上扎實的基礎和對項目強大的把控能力讓大家覺得他不僅僅只是天才這么簡單，他好像真的很有經驗，這就意味著，他在這個領域里一定投入了很多精力，再考慮到他這個年齡，在大家看來他一定很努力。
不管是哪個時代，大家羨慕天才，更尊重努力，而努力的天才，則最讓人敬佩，也最讓人望其項背。
大家對孟謙的稱呼，也從一開始的小孟，變成了現在的小孟哥。
項目開始后的第九天，孟謙需要回校兩天參加考試，這一天的上午，李琦急匆匆的跑進馬沄的辦公室，“老馬，瀛海威要見孟謙？”
“嗯，聽說是的。”馬沄看起來淡定很多。
李琦看似好像有些不滿，“這事你怎么不早跟我說啊？”
“我這不出差了兩天嘛，不是，孟謙會見其他人我們早就猜到了，你反應這么大干嘛？”
李琦這才坐下，擺了擺手，一副你不懂的意思，“我跟你說，這個孟謙，每天都能給我帶來驚喜，我覺得他不是天才，他丫的是個鬼才，不管是眼光，魄力，技術，性格，無可挑剔，你不懂技術你不明白，不是我夸張，他要是早出生四十年，可能沒比爾蓋茨什么事了。”
“呦，這才多久的時間啊就捧的這么高了？之前不是你說讓我防著他么？”馬沄調侃道。
“防確實還是的防著，但也不能眼睜睜的看著他往別人家跑啊，這可是我們先發現的寶貝，平心而論，在之前那個情況下，一年給出50萬顧問費，全華夏有幾家企業能做得到？”
“話也不能這么說，我們其實也沒這么有魄力，按合同規定，如果他做的系統達不到基本考核標準，我們是要追回那十萬的。”