第二天王兼就直接請假跟著孟謙到大風集團參觀去了，連著周末，王兼在杭城呆了三天，然后轉頭直接回燕京辭職去了。
做事之痛快就跟網上傳言的一樣，當然事實上王兼不管當初去阿里還是現在來大風，都是有私心的，說白了就是覺得能有更大的發展空間，雖然他這幾年在微軟也發展的不錯，但在微軟他最大的才能始終得不到太好的發揮，在微軟研究院即便也從事大數據的工作，可問題是研究方向過于保守。
對王兼這種人來說，畢竟不是在溫飽線掙扎的人，打工一年多幾萬少幾萬真不影響他的生活，他這種人更在意的是自己做的事情。
7月19日，米國突然搞出一份華夏軍事報告，開始指責華夏在軍事上投入太大，整整45頁的報道字里行間都在給華夏施壓，造謠華夏2005年軍事投入將達到900億米金。
看到新聞的孟謙趕緊捐了十個億給國家拿去造航母。
雖然這點錢想要補上造謠的數額顯得有點杯水車薪了。
當然，捐的錢也不是全去了航母上，國家也不好意思拿這么多，一部分直接當做兩家公司的股份了。
7月20日，兩家對華夏未來有深遠影響的企業正式公告，第一家企業是龍芯科技有限公司，華科院占股61%，大風集團占股39%。
第二家企業是秦川電子設備制造有限公司，公司位于長安，華夏電子科技集團占股67%，大風集團占股33%。
7月21日，華夏開始實行浮動匯率制度。
7月22日，微軟宣布下一代系統windowsvista將在兩年內上線，同一天，大風集團第二屆夏令營開始了。
今年的夏令營同樣來了一些后世大家比較熟悉的名字，比如餓了么創始人張旭浩，B站創始人徐毅等人。
跟去年的夏令營相比，今年的夏令營氛圍能感覺到完全不一樣，去年更多的學生對大風集團是好奇，今年更多的學生就是慕名了，大風集團最近這一年確實是太鬧騰了。
7月25日，有一名老朋友來找孟謙，但這位老朋友最佳狀態一直不是很好，他就是索尼的出井。
索尼的業績還在繼續下滑，出井也已經在公司的壓力之下開始交接CEO的位置，將接任出井的依舊是打出索尼史上最爛牌的霍華德·斯特林格，在他接下去的7年CEO生涯中，索尼只有一年是賺錢的，索尼%，讓索尼被評級為垃圾級企業。
如果不出意外的話，索尼的暗黑7年要開啟了。
孟謙原本想過要不要拉一把出井一把，畢竟跟出井的合作還是蠻順利的，大風集團從索尼這撈了不少好處，霍華德·斯特林格聽說是一個不太好打交道的人，但孟謙分析了一下局面之后發現自己根本沒能力幫出井，索尼盤子太大了，業績一路下滑照樣有大幾百億米金的市值。
所以，出井的辭職，霍華德·斯特林格的上任，還是得按著原來的劇本來，但是有些事情是可以不一樣的。
孟謙沒有在公司接待出井，而是在自己家里接待出井，今天出井的到來雙方名義上就是當朋友串門，所以孟謙也想營造一個更舒適的環境。
“孟先生真是一個懂得享受的人啊。”在孟謙家散步了許久，出井笑著感嘆了一句。
“我只是想回家的時候能給自己多營造一個清凈點的環境罷了。”逛完下面孟謙示意上山走走，“出井先生之后有什么打算？”
“我打算開一家咨詢公司。”跟歷史上一樣，出井離開索尼后開咨詢公司去了，07年當了白度的獨立董事，11年加入聯想董事會。
孟謙笑道，“出井先生這也是想給自己一份清凈？”
“清凈談不上，也是想好好的反省一下。”出井面露復雜的表情。
在一個瞬間，孟謙泛起了一絲心疼，出井因為把偉大的索尼造成現在這個樣子承受了大量的謾罵，但孟謙在這幾年跟索尼的合作中慢慢意識到，出井承擔了常人很難理解的東西。
出井接受索尼的時候正是索尼開始大步邁向國際化的時候，當時索尼超過60%的員工都是外國人，70%以上的業務都在海外，但索尼之前一直都走的很傳統很保守，始終沒能好好跟國際接軌，出井上任后大刀闊斧，甚至連霓虹國這個年代最重要的終身雇傭制都推翻了。
在出井辭職的時候，索尼董事會還是認可了他在國際化以及對科技行業發展方向把控上的巨大貢獻，但他敗就敗在讓索尼最核心的電子業務崩塌了。