西子茶樓于2007年年初剛剛建成，6月份開始正式營業，坐落于西子湖畔，老板是孟謙。
西子茶樓采用的是會員制，不對外開放。
至于如何成為會員，有孟謙主動邀請，也有自己申請。
走進茶樓，迎賓是六名穿著旗袍的年輕女子，每一個都是絕佳的姿色，舉手投足之間盡顯氣質。茶樓有三層，一樓大廳，二樓包廂，三樓是個大會議室。
“來了杭城這么多次，這還是我第一次見到西湖的夜景。”王勝東站在窗口看向窗外的西湖。
“大家以后來杭城可以多來這邊坐坐。”孟謙笑著說道。
“孟總挑的這個位置好啊，依山傍水，左右有靠，風宜柔和，采光充足，地勢宜平。”
大家接連吹捧了一番，孟謙也就聽聽并主動打斷，“茶來了，大家隨意坐吧，我們先把正事談了。”
孟謙開了這個口，大家馬上坐好，一個個都嚴肅起來。
孟總坐在主位上面對所有人，“我聽說今天在座的也有幾位收到了泰山會的邀請，包括我同樣收到了泰山會的邀請，我個人因為一些原因暫時并不打算加入泰山會，不過泰山會的模式還是值得去學習的。
正如我之前在電話里說的那樣，大家這兩年都開始重視研發，大家都看到了研發帶來的好處，但同時也承受著研發帶來的壓力，對于此時更多的華夏企業來說，投入更多的利潤到研發上并不是一個輕松的決定，所以我一直在考慮是不是可以做點什么。
在這個事情上，泰山會和浙商精神都給了我很大的啟發，所以我在想，也許我們可以成立一個高于企業聯盟，又不影響各自發展的組織，關于這個組織成立的意義，我認為不用搞得太復雜，就是很淳樸的一點，互幫互助。
我們這些在目前來說還算高研發的企業，尤其是高研發的私企，我希望大家可以把大家的力量集中起來，這種團結可能不是為了能讓企業有多少盈利，而是一起守護住研發的精神，通過大家之間的抱團取暖，讓研發，成為更多華夏企業的習慣，也讓研發，得到保護。
讓我覺得非常高興的是，我的理念得到了來自各位的積極反饋，今天能有包括我在內的37名企業家坐在這里，我不知道各位是什么樣的感覺，至少對我來說，這就是一股巨大的力量。
所以我想最后一遍向各位確認，是否都已經清楚，是否都沒有疑義？”
說完，所有人堅定的點了點頭。
孟謙下意識的端坐起來，“那我就先宣布，2007年11月26日，西湖會，正式成立。”