華夏的小孩都知道一句話，不戰而屈人之兵。
兩軍交戰，攻心向來都是上上之策，尤其是攻心的背后如果帶著真心誠意，效果就會更好，孟謙正是如此，他所提出的建議并不是純粹的為了擾亂發達國家的科技聯盟，也不是專門為了針對微軟和英特爾，其核心在于孟謙自己真的是這么想的。
從始至終孟謙就沒想過要成為第二個英特爾或微軟，他內心的愿景，就是想要打破歐米建立的游戲規則，嘗試著去建立一個新規則，成為歷史長河中真正能翻起一點浪花的人物。
凈土實驗室是他在這個方向上的第一步，現在提出的科技全球化新規則，就是他的第二步。
所以很多人都在孟謙身上感受到了真誠，被孟謙的這種愿景所感染，因為有些東西是很難裝出來的，至少孟謙還沒那么會演，他的這份真心，為他這次的推動提供了最重要的基礎。
鮑爾默跟保羅第三天就回米國了，他們同樣感覺到了孟謙的感染力，所以更要趕緊回家穩住大本營，鮑爾默跟保羅開始更加頻繁的開始走動，孟謙的做法倒是給了他們更好的游說理由，看，大風集團現在已經不僅僅只是在技術上跟我們對抗了，他是想直接建立新規則了，再不打壓大風集團，以后的麻煩會越來越大。
不少停留在舊思維里的老牌企業覺得鮑爾默和保羅說的還挺有道理，確實這個孟謙有點太能鬧騰了。
回到華夏這邊，正如鮑爾默跟保羅猜測的那樣，來自發展中國家的企業代表以及這次受邀來自全球各地的科研人員可喜歡孟謙的想法了，從企業乃至國家的角度來說，他們現在正在經歷的就是華夏一直經歷的。
他們渴望能有更先進的項目去帶動整體科技水平的發展，這么一來就可以吸引更多的人才，至少是更多的國內人才存留而不是都往米國跑，他們同樣也希望不用面對技術剛有點起色就被歐米打壓的絕望，可以踏踏實實的發展，大家靠能力說話。
對于科研人員來說，他們希望自己有機會接觸更多大項目，他們又希望自己有大項目可做的同時又有錢賺。
他們想要的這一切，孟謙都在用一種全新的方式給與他們。
正如接下來這幾天，大風集團拿出了一個又一個合作項目并展開了項目合作的可行性探討。
第一個初步成功立項的是智能物流項目。
在智能物流領域，大風集團的算法優勢已經展示過了，但在其他領域并不是樣樣精通，也不可能樣樣精通，比如設備精度存在問題，這個領域霓虹國有優勢，而霓虹國的企業正好愿意進來，這就填上了。
同樣的道理，在智能物流的各個領域，首先是有一批在各自領域有優勢企業先搭建起了一個項目理事會，并由理事會制定項目審核標準。
接下來就是一些正在攻堅這個方向的企業，根據企業的研發投入，研發水平，研發成果進行評判，達到一定標準就可以進入這個合作項目。
然后是一些應用企業的加入，包括物流企業，商超企業，有些應用企業自己也搞研發，有些就是純粹的作為實驗對象提供數據，但這個項目的研發成果他們也就享有了優先使用權。
跟傳統企業之間的合作研發不同的是，這種模式并不是對等的，傳統的企業合作研發，往往都是兩家實力差不多的公司為了能更進一步的發展商量著一起合作，但現在一個項目內企業的實力差距有可能會很大。
同時這種項目的規模明顯要大的多，以往企業的合作都是圍繞某個技術或者某個領域展開的，現在這種模式下就直接圍繞某個項目來看，這個項目內會涉及的行業和產業有可能會有幾十個甚至上百個，所以想要成功建立項目其實是很難的，每一個建立起來的項目都是一個全球性的大規模合作，這對管理提出了很大的考驗。
這就是理事會存在的價值，同時，對于共享機制和成果分配機制也是一個難題，比如像大風集團這種提供核心技術的企業，我可以提供技術，但核心技術的專利必須依然在大風集團手里，大家以后要用還是得給大風集團付錢。