“這”
孟謙笑著說道，“這個時候，公司未來幾年的收入至少能翻四五倍，員工收入跟著大漲，所有大風集團的員工生活水平會有一個大飛躍，員工會感謝我做出了這樣的決定，因為我讓他們更加富裕了。
與此同時很多其他公司的員工還會羨慕我們的員工，其他公司肯定會來罵我，但他們的員工不一定，尤其越是自私的人越會羨慕我們的員工，甚至想要跳槽來成為我們的員工。
對于自私的人來說，公司的死活與他無關，正義與他無關，世界的和平更與他無關，他只希望自己過的更好，誰能讓他過的更好誰就是好老板。
當很多人都在罵我的時候，他們甚至還會站出來替我說話，表示孟謙讓員工過的更好了，他是一個好老板。”
方辰用一種異樣的眼神看著孟謙，總感覺孟謙突然說這些有點莫名其妙，“話是這么說，但這事終究是不可能的，我們不可能控制法律，不可能控制金錢，而且我們也不可能扛得住來自全世界的抵制。”
“是啊，這個事情我們大風集團確實做不到，但有人或許能做到，至少可以在短期內做到。”
大家終于反應過來，震驚的看著孟謙，“孟總的這種預測，太極端了吧。”
“極端是有點極端。”孟謙依舊是那個富含深意的微笑，“但誰知道會不會發生呢，我只是覺得我們應該做好所有的準備，包括面對這種極端現象的準備。
這個時候我們再看我朋友圈的這些評論，我想說的是，這就是破局的希望。”
“其實這個世界上絕大部分的企業和民眾，乃至國家，都是更傾向于合作共贏的。”蕭博識點出了孟謙的想法。
孟謙點了點頭，“我們大力宣導合作共贏這個思想已經有些年頭了，從這些年的發展情況來看，這種思想是普遍受到市場歡迎的，但由于對手過于強大，哪怕這種思想更受歡迎，依然是在夾縫中生存。
正如我時常說的那樣，永遠不要指望僅憑內心的正義和道義來對抗不公，公道雖自在人心，但想要讓公道變成正道，同樣需要用力量來維護。
這么多企業現在能夠主動來尋求我們的合作，是因為我們僅從商場來說，足夠強大。
所以我經常在考慮未來的事情，你們都覺得我的預測太過極端，但作為合作共贏的主要推廣企業，這是我必須去考慮的事情，也正是因為長期的這種考慮，讓我們慢慢想明白一個道理。
如果事情真的向著我預測的方向發展，混亂是不可避免的，對抗是不可避免的，但同時，百年不遇的機遇也將出現，因為新規則，往往都在混亂中產生，”
孟謙最后一句話，擲地有聲，每一個字都砸在高管們的心頭，有一種難以言喻的沖擊力。
看到大家的眼神開始變化，孟謙繼續道，“你們總跟我說，企業發展到我們這個份上，應該更多的去承擔社會責任，我很欣慰你們能有這樣的思想和胸懷。
而今天我想告訴各位的是，未來的十年，我準備去推動一件在我看來極具社會意義的事情，那就是讓以合作共贏為基礎的全球化成為主流。”
說到這，所有人下意識的挺直了身板，孟謙側身打開PPT，“為了實現這個目標，我準備打造一個新全球化計劃：全球萬億合作項目。
我想要打通一條基于云智聯技術的全球合作線，所有進入這條全球合作線的企業都可以獲得合作資源并成為這條合作線上的資源。
通過云智聯技術，我們可以不斷激活合作項目跟合作方案，推動全球合作線的協同發展，并實現客觀的優勝劣汰制度，通過真正的自由市場原則，打造一個自由發展，平等競爭，協作共享，優勝劣汰的新全球化規則。
所以我要求各位從今天開始更多的走出去，從了從事管理工作外，新全球化規則的建立將會是貫穿各位未來十年的核心基本工作，這，也將是我們大風集團接下去將要承擔的核心社會責任。”
所有人都震住了，他們被孟謙的想法給震住了。
會議后，大家不由開起了小會。
“孟總的想法確實好，但關于全球化新規則這個問題，我覺得我們一直以來的以身作則就是最好的推動方式。
真的想要進一步去推動建設這其實已經超出了我們作為一家企業的能力范圍，這不是任何一家企業能做的事情，就不說別的了，你想要打通這條全球合作線，至少需要先打通交通基礎，金融基礎，乃至人文基礎。
這是大國才有可能去推動的事情，根本不是一家企業能做的了的事情。”
“而且孟總對未來的預判確實有些太悲觀了，某些國家再怎么寧可我負天下人，也不至于真的逆天下大勢而為啊。”
“但這不就是孟總么。”當大家都在提出異議的時候，孫曉靜語氣堅定的說道，“要不是孟總一直都有著一股知其不可為而為之的無畏精神，又怎么可能有大風集團的今天。”
“孫總說的沒錯。”蕭博識跟著表態，“不管孟總對未來的看法是否太過悲觀，但孟謙的這個計劃確實讓這把年紀的我燃起了斗志。
大風集團到底能有多偉大，不就是看我們愿意去做多偉大的事情么？”
會議室內，站在久久的站在落地窗前，眼神深邃的看著遠方