前世，宋志超單打獨斗創業之前也是吃過很多苦，做過很多工作。
尤其在大學勤工儉學做實習生期間，宋志超曾經在很有名氣的外企公司做過臨時工，主要跟著老師傅一起修理公司經營的各種機器設備，和其它電子產品。
那時候，因為勤工儉學的學生很多，工資待遇又很低，這些學生就很受這些大企業的歡迎。
對于這批“物美價廉”的臨時工，或者“實習生”來說，外企公司從來不吝嗇對他們的“鍛煉”，幾乎整個公司最苦最累的活兒都堆在他們這些人身上，并且要求他們必須按時完成任務，要不然就扣工資，或者直接開除掉。
面對這樣近乎“慘無人道”的剝削和壓迫，很多做臨時工的大學生都受不了，最后主動辭職不干；三個月之后，原本和宋志超一起進入公司的十三人中，就只剩下宋志超一個人。
在外人，尤其在宋志超那幫辭職不干的同學眼里，宋志超簡直就是個怪胎，是個有自虐傾向的強人。這具體體現在工作方面，宋志超對于這份異常“艱苦”，甚至很不人道的臨時工作，竟然十分喜愛。別人認為最苦最累的活兒，他卻最喜歡搶著干，別人眼中根本不是人干的工作，對于他來說卻是一種難得的磨煉。
宋志超做這些的目的其實很簡單，那就是不斷地鍛煉自己，不斷地積累經驗和技術，因為他牢記一句話：技多不壓身！
再后來，公司帶領宋志超工作的老師傅已經沒辦法再教給宋志超本事了，因為這時候的宋志超基本上已經學會了維修各種機械，甚至于，很多連老師傅不會修理的機器，宋志超也能手到擒來。
這種情況持續了大約半年左右，整個外企公司差不多已經無人不知道宋志超的大名，原因是他一個勤工儉學的“臨時工”，竟然比經驗豐富的老員工還厲害，凡是機器出了毛病，大家第一時間想到的人就是他。
這種堪稱“逆天”的存在，使得宋志超在“實習”結束之后，外企老總竟然愿意花費三倍薪資聘請他留在公司。
對此，宋志超并沒有接受，因為在這里他想要學到的東西已經學到了，對于他來說，外面的世界更精彩，需要自己學習的也更多。
正是因為有這么一段堪稱傳奇的經歷，宋志超對于維修機器，搞電子設備什么的，很有信心。畢竟機械這玩意一通百通，原理大都一樣，只要你懂得一種機械的維修，其它的基本上也能立馬上手。
何況，在宋志超看來，這臺機器還有自己的維修說明書，只要看一看，應該很容易解決。
……
宋志超這邊胸有成竹，可對于玩具廠的人來說，能不能把機器修好，卻事關重大。
所以，當那個叫王剛的小伙把機器維修說明書找出來交給宋志超的時候，所有人的目光就都聚焦在了宋志超的身上。
對于他們這些老工人來說，宋志超的出現無疑是工廠一次重大的轉機。倘若真的能夠接下他的三十萬只毛絨玩具訂單，那么工廠就徹底有救了。