等到杜建昭說完之后,小助理偷偷抬起頭,楊著膽子問了一句,“杜總,那下一季度的業績目標,還要不要繼續提高?”
“你說呢?”杜建昭抬起頭看著頭頭瞄向他的小助理,面無表情的說道。
“我知道……”
“你知道什么?”杜建昭立刻反問了一句。
小助理臉變成了苦瓜,她感覺今天是她的倒霉日,出門一定沒看黃歷,明天趕早要去郊外的城隍廟給獻點香火去災了。
“業績目標還是按照原來的規定,繼續提高,不過完成之后,獎勵也繼續提高,另外補貼也全部提高!”杜建昭想了一下說道。
揮了揮手,讓小助理離開,杜建昭從抽屜底下,翻開了人事、后勤給他發送的報告,這些東西,他很少看的。
看到人事出臺的報告,人人科技居高不下的離職率,杜建昭心頭嘆了口氣,看完之后,杜建昭難得給人事部門那邊回了,將剛才跟小助理說的話,差不多轉述了一下,當做人人科技未來的例行例行標準。
小助理出來之后,到人人科技各個部門,轉達杜建昭的話后,當聽到杜建昭,給所有人輪休的時候,下面的人,第一個反應不是高興,而是深深的擔憂。
“MBA班那邊,不是中期不收學生么?”一個小主管,聽到小助理的話后,不由嘆了口氣說道。
“我還準備下個月,給我女朋友買那款最新的限量版LV,讓她答應我求婚,現在看來,恐怕得黃了!”一個技術人員,生無可戀的說道,不加班他想要買那包,得得三個多月了。
“你們說,這次杜總會給多少人報名MBA,上次是業務部那邊業績不達標走了一小半,這次整個部門我估計都得被炒了魷魚!”人事部的一個人員,不由討論道,杜建昭的雷霆手段,可不是說著玩的!
聽到人人科技要實行輪休,外面傳來的討論,杜建昭有種把他們一鍋端了的沖動,這個討論好像重點不對吧,怎么都懷疑到他,是不是又要搞什么事情?
陳楚在東山別墅見到了到來的道格拉斯·柯林杰,這段時間,道格拉斯·柯林杰頻繁往來,燕京、鵬城、滬市等地,考察新興的科技公司準備投資。
“看來,柯林杰董事,這段時間過得似乎不錯!”陳楚對著道格拉斯·柯林杰說道。