可每年的房產稅，也超過了七八十萬美金，再加上運轉維修費用，還有這些服務人員得工資薪水，陳楚簡單估算了一下，每年最少在這座漢普斯敦住宅上，都要花費超兩百萬美金的費用，這還是最少得，如果住宅內部的發電廠、水廠出點故障，或者維護保養一下，那花費更要翻一番了。
現在陳楚知道，為什么那些光鮮亮麗的好萊塢明星，或者體育巨星，在巔峰時期都擁有豪車豪宅，花錢如流水，到了晚年卻落魄不堪了，光車輛、住宅的費用，都是一筆不小的數目，如果再碰上投資失敗的話，那真的是要慘了。
整個住宅都一片忙碌，陳楚和白沫露有些發愁的時候，這幾天給陳楚跑腿的小史密斯來到了住宅這邊。
這段時間，小史密斯除了負責幫白沫露，處理漢普斯敦住宅的事情之外，另外就是負責籌募基金會的事情。
雖然忙碌異常，可這幾天卻是小史密斯這么些年，過得最好的幾天，而且頭頂著為陳楚籌備北美基金會的頭銜，見到他的人，也不由要高看一眼。
坐下來后，聽到陳楚頭疼的問題，小史密斯對著陳楚和白沫露笑著說道，“你們需要一個管家，來處理這些事情！”
“陳，現代化的社會，管家的職位，也在發生變化，除過傳統的處理住宅事務，管理、監督雇傭人員的工作，或者處理禮儀、餐飲方面的事務外，現代化的管家角色，實際上已經是多元化！”
小史密斯對著陳楚說道，就像這個時代在不斷發展一樣，管家的角色也在不斷變化，像電視上那種刻板印象的管家角色，早就在上世紀就消失的無影無蹤。
除開一般的服務型管家，還是老一套，就是處理一些瑣事外，新型管家，往往都是受過高等教育，擁有最專業的傳統服務職責，包括禮儀訓練、珠寶、酒品鑒定、人事管理培訓、理財管理、安保意識培訓等。
如果需要的話，這些管理還將負責為雇傭者提供理財管理，處理雇傭者旗下產業，維護雇傭者的人脈資源等，比起一般得職業經理人，都要強的多。
這些管家的薪酬，當然也高的嚇人，有些甚至可能比起一般得公司管理者，薪酬都要高的多，真的屬于那種一分價錢一分能力類型。
當然這些管家，也是雙向選擇，既雇主在選擇這些管家，同樣的管家也在選擇雇主，雙方都非常慎重，畢竟這是一個極其敏感的職位，可以接觸到太多的消息，簽訂協議后，雙方可以說互相綁定的，自然非常謹慎。
陳楚看了一眼白沫露，他和白沫露要不了多久就要返回燕京，就算每年在這邊度假，最多也就待數個月的時間。
而且漢普斯敦住宅，不像是楚科技術的其他產業那樣，有專人處理，如果沒有人在這邊看著的話，恐怕還不知道會變成什么樣子，確實需要一個人在這邊看著，而且關鍵時刻，說不定也能替陳楚處理一些事情。2k閱讀網