陳楚之所以讓小史密斯做這些事，用其他人太扎眼，而這件事需要保密，雖然做其他事，小史密斯可能不靠譜，但結交人脈、拉關系之類的事，小史密斯最是拿手不過了。
將衛星電話放下，陳楚想著聯合盛大收購新浪的事，這件事必須一擊即中，快刀斬亂麻，不給任何盛大反應過來的機會，直接拿到絕對控股權，然后重組新浪董事會。
這件事的關鍵，就是新浪四大國外股東手中的股權，高盛、紅杉、軟銀以及花旗，當然新浪其余的國內董事也同樣關鍵，如新浪目前國內最大股東段永紀，他跟四通共同持有新浪15以上的股權，是目前僅次于盛大的第二大股東，如果愿意跟楚科技術、盛大合作，那最好不過了。
不過盛大跟新浪在國內角力，吸引整個新浪的注意力，而楚科技術要做的，就是趁著新浪自顧不暇的時候，一舉拿下高盛、花旗、紅杉三大投行持有的新浪股權。
這件事對于盛大來說不容易，甚至可能無從下手，但對于楚科技術來說，并非難事，區別只是在于，楚科技術要付出多大的代價了。
不論如何暗流涌動，在bg搜索品牌成立之后，一個消息的出現，就讓整個國內互聯網跟科技行業，都突然變得沸騰起來。
大學推廣聯盟旗下的uv聯盟網站，這家國內目前國內規模最大，注冊人員超七千萬，其中超過84都是大學本科或者專科以上的學歷，擁有超過三十二萬家公司包括國企、事業單位入駐網站，是國內不折不扣的第一大招聘跟本地服務網站。
uv聯盟網站，經過幾年的發展，憑借正規化的管理，如今已經成為國內公司招聘人員，還有國內求職的第一網站，雖然還有不少招聘類的服務網站，但跟uv聯盟網站相比，就根本不值一提了。
部實名制注冊，不管是求職者還是公司招聘，uv聯盟網站部都是審核，而用虛假信息招聘、或者應聘的，一但被舉報核實，uv聯盟網站會選擇永久解除合作，并且會選擇讓工信、工商還有治安等幾大部門聯合出手處理。
這幾年不是沒有騙子在uv聯盟網站上面招搖撞騙，不過被發現之后，除過賠錢之外，就是被送進去蹲號子，幾次下來，那些騙子也算完成本之后，就在uv聯盟網站銷聲匿跡，本來是為了騙錢，如果進了號子，那就不劃算了。
相對嚴苛的管理，甚至工資薪酬跟招聘時不一樣，uv聯盟也會拒絕再跟招聘公司合作，這讓整個uv聯盟網站的氛圍還算不錯，雖然也在商業化，但依舊是國內最正規的求職招聘網站。
而就在今天，uv聯盟網站在官網上，突然在首頁位置，打出了一則招聘信息，當見到楚科技術特招會的字樣時，整個互聯網行業都開始一陣震動，uv聯盟網站的訪問量迅速飆升起來。
燕京一座大學內，正蹲在電腦前做游戲任務的霍泉，百無聊賴的扔下了鼠標，有些煩躁的點了一根煙。