外面那些抨擊Onyx電子閱讀器性價比低，實際上就是賣牌子的，也不是沒有道理，但Onyx科技的營銷做的好，外形設計出眾，再加上自研相對穩定的MS微端操作系統，產品優化相當不錯，典型的硬件不夠軟件彌補，讓Onyx電子閱讀器體驗度在一眾同行中，顯得似乎還要強上那么幾分。
陳楚向著常慶恒點了點頭，不管怎么說，常慶恒都算做的不錯，替Onyx科技建立起現代化的供應鏈，這是未來整個Onyx科技產品的基礎，未來不管是智能手機，還是其它產品，都要依靠這套供應鏈體系。
單就這一點，就足夠對得起當初將他從諾基亞那邊挖過來，花費的巨額費用，還有替他繳納的競業賠償金了。
常慶恒之后，隨后Onyx科技各部門的負責人都開始匯報這一年的業績，基本上都相當不錯，人事那邊吹捧今年Onyx科技新挖了多少技術人員回來，解決了多少項目人員稀缺的問題。
財務部那邊更是憶苦思甜，趁機告訴其他部門，作為其他部門的爸爸，這幾年財務部門日子過得有多苦，為了其他部門的發展，費盡了多少心思，給楚科技術其他產業部門當孫子，求SG游戲、人人音樂等產業資金支持，跑銀行跑的他們都快變成鬼見愁了。
最后是告訴技術、研發、運營等部門，明年的時候，多多手下留情，少特么從財務部門那邊伸手要錢了，Onyx科技的財務部，都快轉型擼貸大軍了，專門從各大銀行貸款。
還有行政、后勤等部門，也都撿好的說，不過最重要的還是三大部門，除過常慶恒的生產部，另外就是段青梅的負責市場跟運營部，還有肖納·伯勒的研發部。
生產、銷售、研發基本上就是一個科技公司，最重要的三大部門人，可謂缺一不可，也是陳楚最關注的。
其他部門陳楚只是聽了幾句，這三個部門則是重點，從寶潔出身的段青梅，實際上夢里自然也是很強，整個Onyx產品的營銷，都是由她把控。
而不論是Onyx-A1閱讀器，還是A2電子閱讀器，都創下了歷史記錄，單日銷量超百萬，銷售金額破八億美金，都足以說明段青梅的能力了。
甚至陳楚這邊都聽到傳言，寶潔那邊想要反挖一手，再把段青梅給挖回寶潔去，近年來寶潔在國內的發展，實在是有些不景氣，雖然在國內的品牌跟規模，都在不斷擴大，但營收卻沒有增長多少，這讓寶潔那邊自然有些尷尬。
而且寶潔跟聯合利華之間的競爭，也從國外延續到了國內，再加上國內品牌的崛起，競爭開始不斷加大利潤卻開始下滑，這種情況下，自然是想要把在Onyx大放異彩的段青梅再挖回去，今年段青梅可是被評選為了亞洲十大營銷總監之一，跟茅臺、三星等市場營銷負責人并列，寶潔自然想把她再挖回去重整亞太地區營銷市場。
不過段青梅還沒有改換門庭的意思，不僅是因為在Onyx科技拿到的薪酬更多，實際上像唐周明、常慶恒、段青梅還有何耀國等一批加入Onyx科技的人員，隨著Onyx科技的名氣不斷加大，他們的名氣也開始不斷加大，想挖他們的公司也不斷增加，甚至包括一些出名的國企、事業單位還有跨國公司等。