外面那些抨擊Onyx電子閱讀器性價比低,實際上就是賣牌子的,也不是沒有道理,但Onyx科技的營銷做的好,外形設計出眾,再加上自研相對穩定的MS微端操作系統,產品優化相當不錯,典型的硬件不夠軟件彌補,讓Onyx電子閱讀器體驗度在一眾同行中,顯得似乎還要強上那么幾分。
陳楚向著常慶恒點了點頭,不管怎么說,常慶恒都算做的不錯,替Onyx科技建立起現代化的供應鏈,這是未來整個Onyx科技產品的基礎,未來不管是智能手機,還是其它產品,都要依靠這套供應鏈體系。
單就這一點,就足夠對得起當初將他從諾基亞那邊挖過來,花費的巨額費用,還有替他繳納的競業賠償金了。
常慶恒之后,隨后Onyx科技各部門的負責人都開始匯報這一年的業績,基本上都相當不錯,人事那邊吹捧今年Onyx科技新挖了多少技術人員回來,解決了多少項目人員稀缺的問題。
財務部那邊更是憶苦思甜,趁機告訴其他部門,作為其他部門的爸爸,這幾年財務部門日子過得有多苦,為了其他部門的發展,費盡了多少心思,給楚科技術其他產業部門當孫子,求SG游戲、人人音樂等產業資金支持,跑銀行跑的他們都快變成鬼見愁了。
最后是告訴技術、研發、運營等部門,明年的時候,多多手下留情,少特么從財務部門那邊伸手要錢了,Onyx科技的財務部,都快轉型擼貸大軍了,專門從各大銀行貸款。
還有行政、后勤等部門,也都撿好的說,不過最重要的還是三大部門,除過常慶恒的生產部,另外就是段青梅的負責市場跟運營部,還有肖納·伯勒的研發部。
生產、銷售、研發基本上就是一個科技公司,最重要的三大部門人,可謂缺一不可,也是陳楚最關注的。
其他部門陳楚只是聽了幾句,這三個部門則是重點,從寶潔出身的段青梅,實際上夢里自然也是很強,整個Onyx產品的營銷,都是由她把控。
而不論是Onyx-A1閱讀器,還是A2電子閱讀器,都創下了歷史記錄,單日銷量超百萬,銷售金額破八億美金,都足以說明段青梅的能力了。
甚至陳楚這邊都聽到傳言,寶潔那邊想要反挖一手,再把段青梅給挖回寶潔去,近年來寶潔在國內的發展,實在是有些不景氣,雖然在國內的品牌跟規模,都在不斷擴大,但營收卻沒有增長多少,這讓寶潔那邊自然有些尷尬。
而且寶潔跟聯合利華之間的競爭,也從國外延續到了國內,再加上國內品牌的崛起,競爭開始不斷加大利潤卻開始下滑,這種情況下,自然是想要把在Onyx大放異彩的段青梅再挖回去,今年段青梅可是被評選為了亞洲十大營銷總監之一,跟茅臺、三星等市場營銷負責人并列,寶潔自然想把她再挖回去重整亞太地區營銷市場。
不過段青梅還沒有改換門庭的意思,不僅是因為在Onyx科技拿到的薪酬更多,實際上像唐周明、常慶恒、段青梅還有何耀國等一批加入Onyx科技的人員,隨著Onyx科技的名氣不斷加大,他們的名氣也開始不斷加大,想挖他們的公司也不斷增加,甚至包括一些出名的國企、事業單位還有跨國公司等。